令和7年10月建設労働需給調査から見る労働市場の動向

労働市場の変化に見る建設労働需給

令和7年11月25日、国土交通省は建設労働需給調査の結果を発表しました。調査期間は令和7年10月10日から20日までで、国全体の建設業界を対象にしたデータが集められました。今回は、あらゆる職種にわたる労働者の過不足率や、地域ごとの状況に焦点を当てます。

建設業界の全体像

調査によると、全国8職種の労働者過不足率は0.8％の不足が報告されています。これは前月の1.1％から0.3ポイントの改善を見せています。この結果は新しい労働力の確保が進んでいることを示唆していますが、依然として不足している状況に変わりはありません。昨年同月に比べると、2.3％の不足に対し1.5ポイントの改善が見られるため、一歩前進と言えるでしょう。

地域特性と過不足の変化

特に注目すべきは、東北地域の状況です。この地域の過不足率は10月に2.2％と、前月の1.4％から0.8ポイントの悪化が見られました。しかし、前年同月の4.9％からは2.7ポイントの改善があり、比較的ポジティブな動向とも言えます。このような地域ごとの違いは、政策の効果に直結しており、今後の労働力の確保を考える上でも重要な指標です。

今後の展望

労働者の確保に関する見通しとして、全国および東北地域ともに「普通」との見解が示されています。これは、今後の需要に対して過度な不安はないものの、依然として注意が必要な状況であることを意味しています。特に、建設業界は景気の動向に敏感なため、今後の政策や経済の変化が労働需給にどのように影響するかが鍵となるでしょう。

結論

総合的に見て、建設業界の労働需給は少しずつ改善されつつあるものの、地域間でのばらつきや業種ごとの特性を考慮する必要があります。国土交通省の取り組みが今後もこれらの問題に焦点を当て、持続可能な労働市場の形成につながることが期待されます。秋から冬にかけて、建設活動が進む中で、これらの調査結果が今後の政策形成にどのように寄与するのか、注目していきたいと思います。