中小企業 賃上げ 骨太方針2024

中小企業の「稼ぐ力」強化に向けた支援策

近年、大企業の賃上げ率は5%を超え、約30年ぶりの高水準となっています。しかし、中小企業の賃上げ率は企業全体の平均を下回る状況が続いており、持続的な賃上げの実現には、中小企業への支援が不可欠です。

政府が閣議決定した「経済財政運営と改革の基本方針2024（骨太方針）」では、地域経済をけん引する中堅企業と、雇用の7割を支える中小企業の「稼ぐ力」を強化するための支援策が盛り込まれました。

# 骨太方針2024で示された主な支援策

骨太方針2024では、中小企業の「稼ぐ力」強化に向けた以下の支援策が示されています。

人手不足対策
労働時間短縮と生産性向上を両立するための支援
人材育成やデジタル化を促進するための助成金・融資制度
女性やシニアの活躍促進のための支援
投資拡大
設備投資や研究開発投資に対する助成金・融資制度
スタートアップ企業の育成・支援
海外展開を支援するための制度
事業承継
後継者不足解消のための支援
事業承継を円滑に進めるための助成金・融資制度
経営革新
デジタル化やイノベーションを促進するための支援
新規事業開発や海外進出を支援するための制度

# 中小企業の課題解決と持続的な成長へ

これらの支援策を通じて、中小企業は人手不足の解消、生産性向上、事業承継、経営革新など、様々な課題解決に取り組むことが可能になります。そして、持続的な成長を実現し、地域経済の活性化に貢献することが期待されます。

政府は、中小企業への支援を強化することで、日本経済全体の成長を促進し、持続可能な社会の実現を目指しています。