ハウスコムが「D&I AWARD 2025」で5年連続の最高位認定を取得

ハウスコムが「D&I AWARD 2025」で5年連続認定

株式会社ハウスコム（所在地：東京都港区、代表取締役社長田村穂）は、ダイバーシティおよびインクルージョンを推進する企業を評価する「D&I AWARD 2025」にて、最高位の「ベストワークプレイス」に5年連続で認定されました。この評価は、同社が掲げる「住まいを通して人を幸せにする世界を創る」というミッションを反映するものでもあります。

ジェンダーギャップへの取り組み

ハウスコムは、ジェンダーギャップや女性の活躍を促進するための施策を定期的に見直し、ライフステージによるキャリアの中断を防ぐ環境づくりに努めています。職種や雇用形態の転換が可能な制度や、定年後の再雇用制度を整え、社員が柔軟な働き方を選べるようにしています。また、宅地建物取引士の資格取得支援や教育訓練給付制度を活用し、社員のキャリア形成を支援しています。さらに、社員会からの不妊治療費補助や「子育てみらいコンシェルジュ」の導入により、ライフステージに寄り添ったサポートも行っています。

LGBTQ+への取り組み

ハウスコムでは、すべての社員が性別や性的指向にかかわらず安心して働ける環境を追求しています。個人情報の取り扱いに関するルールを明確にし、ビジネス上で氏名を変更できる「ハウスコムネーム」制度を導入しました。また、同性パートナーも利用可能な福利厚生制度を整備し、休暇や休職、慶弔金の適用範囲を広げています。これらの取り組みが評価され、「PRIDE指標2025」でゴールド認定を受けました。

障害者支援への取り組み

障害者共働プロジェクトを設立し、バリアフリー環境の整備に注力しています。具体的には、店舗や本社オフィスにおけるバリアフリー工事やユニバーサル自動販売機の導入が進められています。また、品質の高い無農薬栽培を行う「ハウスコムファーム」が千葉県柏市に設立され、社員が農業に関与することで、地域貢献に努めています。