2025年の人事関連法改正を解説する無料ウェビナーの開催

オンラインセミナーのご案内

人事担当者向けの最新情報をお届けするインフォメーションです。株式会社天職市場は、2025年2月6日(木)の11:00からオンラインでウェビナーを開催します。このウェビナーは、年々変わりゆく人事法令に関心のある方にとって、非常に有益な内容となっています。

セミナーのテーマ

今月のテーマは「2025年の人事関連法改正」です。2024年には、特に物流業界で注目を集めた残業時間規制をはじめ、多くの法改正がありました。人事採用に関わる重要な法改正が2025年にも多く予定されており、企業にとっては大きな影響を及ぼす可能性があります。このウェビナーでは、今後の法改正に向けた情報を詳細に解説します。

アジェンダ

セミナーでは、以下の項目が取り上げられます：

- 育児・介護休業法の改正とその影響（4月、10月）
- 高年齢者雇用安定法：高年齢者雇用確保措置の経過措置が終了（3月末）
- 障害者雇用の除外率引き下げ（4月）
- 職業紹介事業者の就職お祝い金禁止（4月）
- 雇用保険法の改正（4月、10月）
- 情報流通プラットフォーム対処法
- 物流総合効率化法と貨物自動車運送事業法
- 建設業法改正

また、参加者からの疑問にお答えする質疑応答の時間も設けています。

登壇者の紹介

このセミナーでは、株式会社天職市場のチーフアナリストである斎藤一が登壇します。彼は、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを持ち、大手人材会社の広報を経て、2019年に天職市場に入社。その経験を活かし、人材採用に関するデータ分析を行い、労働市場のトレンドを常に把握しています。

開催概要

- 日時：2025年2月6日(木) 11:00 ～ 12:00（10分前より入室可能）
- 費用：無料
- 場所：オンライン
- 申し込みURL：こちら

このセミナーは、人事業務に関与している方々にとって必見のイベントです。

主催企業について

株式会社天職市場は、採用支援を専門とし、20,000社以上の採用実績を持つ企業です。豊富な経験に基づいて、それぞれの企業に適した採用ブランディングやマーケティングを提案しています。さらに、魅力的な求人情報を提供するための支援を行っています。ウェブサイト制作、採用支援システム、求人サイトなど、多岐にわたるサービスを展開し、企業の採用力を高めることに貢献しています。