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日本ナレッジスペース、新制度導入で従業員の健康を強化

日本ナレッジスペース株式会社は、2025年10月から導入を予定している新しい福利厚生制度「睡眠解明メディカル制度」を発表しました。これは、従業員の心身の健康と生産性の向上を目指したもので、東京大学医学部発のスリープテック企業である株式会社ACCELStarsのソリューションを活用します。

背景：睡眠負債と健康経営の重要性

近年、企業の持続的な成長を考える上で、従業員の「睡眠の質」が重要な経営課題として浮上しています。日本は世界的に見ても睡眠時間が短く、多くのビジネスパーソンが睡眠不足による「睡眠負債」に悩んでいます。このような状況は、集中力や判断力の低下、さらにはメンタルヘルスの悪化をもたらし、企業にとって大きなリスクとなっています。経済産業省の調査でも睡眠不足が生産性を著しく損なう要因であることが指摘されています。

睡眠解明メディカル制度の内容

この新制度は、ACCELStarsが提供する高精度なウェアラブルデバイスと独自のアルゴリズムによる睡眠解析を基にしており、具体的には以下の機能をたたえています。

1. SLEEP COMPASSによる評価

制度導入時には、従業員は「SLEEP COMPASS」を通じて、自分の睡眠習慣や健康状態を把握するためのWEB問診を受けることになります。これにより、日々の睡眠の癖や自覚的な問題を集合的に理解します。

2. 睡眠データの可視化

ウェアラブルデバイスを使用して、各従業員の睡眠の深さやリズムを客観的に解析します。これにより、睡眠不足の原因を具体的に把握することができます。

3. 個別対応の改善策

解析結果に基づいて、従業員一人ひとりの生活習慣や睡眠パターンにあわせた改善プログラムを提案します。個々にオーダーメードされた対策が提供されるため、より効果的な健康管理が可能となります。

4. 医学的な支援体制

重度の睡眠障害が疑われる場合は、専門医への受診を薦めるなど、早期の対策を講じる体制が整っています。これにより、従業員の健康維持を図り、生産性の向上につながります。

導入による期待効果

「睡眠解明メディカル制度」の導入により、当社は以下の効果が期待されます：

• - 集中力の向上：良質な睡眠は認知機能を向上させ、従業員の生産性を引き上げます。
• - メンタルヘルスリスクの低減：睡眠の質を改善することがメンタルヘルスの安定に寄与し、休職リスクの軽減に繋がります。
• - 企業イメージの向上：従業員の健康を重視する姿勢が、企業に対する信頼感をもたらし、優秀な人材の獲得にも貢献します。

代表取締役のメッセージ

当社の松岡代表取締役は、睡眠負債が企業に及ぼすリスクを真摯に受け止め、科学的アプローチを駆使してこの問題に取り組む姿勢を強調しています。従業員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えるため、彼は今後も様々な施策を推進していくと述べています。

まとめ

日本ナレッジスペース株式会社は、従業員の健康を「人的資本」として位置付け、本制度の導入を通じて企業全体の生産性を高め、ウェルビーイングを実現することを目指します。今後も常に最先端の技術を取り入れた健康経営施策に努めていく姿勢を示しています。

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