AI時代の新たな働き方を見据えた意識調査の結果

株式会社STILEが運営するキャリアスクール「ONEマーケ」は、社会人242名を対象に「AI時代の働き方に関する意識調査」を行いました。この調査は、生成AIの導入状況やその期待、障壁を中心に、働き方がどのように変化するかを明らかにすることを目的としています。調査の背景には、経済産業省が2024年6月に取りまとめた「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方2024」があります。この報告書は、利用が進む生成AIがもたらす業務効率化の重要性を示唆しています。

調査結果には、生成AIの導入に関して興味深い数値が浮かび上がっています。まず、59.5%の回答者が「導入の予定はなく、関心もない」とのこと。これは、生成AIの導入に対して消極的な企業と、積極的に導入する企業の二極化が進行していることを示しています。一方で、約16.5%の企業は関心を持っており、これは今後の導入拡大の可能性を示すものです。

次に、同調査ではAIへの期待度が示されています。約55.7%の回答者が業務効率化や生産性の向上に期待しており、AIが自動化や効率化を通じて業務の幅広いニーズに応えることが期待されているようです。また、コスト削減にも期待が寄せられており、約40%がこの期待を抱いていることがわかりました。

反面、AI導入への障壁が大きいことも調査から明らかになっています。約43.4%の人々が、従業員のスキル不足を主な障壁として挙げ、続いて導入コストや運用コストの問題があげられています。また、セキュリティやプライバシーに関する懸念も根強く残っているようです。

さらに、調査ではAIに任せたい業務の内容も浮かび上がりました。データ収集や分析、文章作成、翻訳など、多くの回答者が単純作業をAIに委託したいとのこと。これにより、従業員はよりクリエイティブな業務に集中できると期待されています。

調査では、「AI導入によって仕事内容が変化する」との回答が多く見られ、今後の働き方に対する期待と不安が交錯している様子が浮き彫りになっています。多くの人が、自分の業務がAIによって置き換えられる可能性を心配しつつも、より創造的な仕事に集中できるようになりたいと考えています。

この調査結果は、AIがもたらす新しい働き方へ向けての準備の重要性を訴えており、企業としての取り組みも求められています。今後は、AIの導入に対する不安を解消し、従業員が自らの強みをいかした働き方を実現できるようサポートが必要です。

「ONEマーケ」は、好きな時間や場所で働き、自分の特性を活かせるキャリアスクールとして、AI時代に必要なスキルの習得をサポートしています。主にWebデザインや動画編集などのクリエイティブなスキルを学ぶことができ、社会人のオフタイムを意味ある時間に変える助けとなることを目指しています。ONEマーケが提供する新たなキャリアのために、多くの人がこのトレンドに備え、挑戦を続けることが重要です。