フリーランスの保活の現状と課題を語るイベント開催レポート

フリーランスの保活に関するイベント開催レポート

最近、東京を中心にフリーランスの保活についてのイベントが開催されました。約80名のフリーランスやフリーランスを目指す人々が参加し、腰を据えたディスカッションが行われました。このイベントでは、フリーランスの働き方と保育環境の関連性が改めて浮き彫りになりました。

アンケート結果の背景

働き方改革実現会議が提示した「働き方改革実行計画」では、テレワークの推進が重要視されていますが、特にフリーランスの場合、保育環境が整っていないと、仕事を継続することが難しい現実があるとの意見が多く寄せられました。実施されたアンケートによると、回答者の8割が「預け先がないために仕事を制限している」と回答しました。これにより、フリーランスの人々がいかに保活に苦労しているかが明らかになりました。

多様な保育環境の必要性

今回のイベントでは、ゲストによるトークセッションが行われ、その後のグループワークを通して、フリーランスに特有の保活の課題や改善策について議論が行われました。多様な働き方が求められる中で、保育に対する要望もまた多様であることが強調されました。参加者からは自治体がフリーランスであることを理解し、保育申請の形式を見直してほしいとの声が多く聞かれました。

フリーランスが抱える具体的な課題

参加者の自由回答からは次のような意見が集まりました：

- 自由な働き方が持つ柔軟性が理解されず、収入の証明が難しい。
- 長時間働いているにもかかわらず、自由業者だからと評価が低くなる。
- 自宅を仕事場とすることから、働きながら子どもを見ることが難しいとされ、評価が下がってしまう。

このように、制度がフリーランスの働き方を前提としていないため、実際には多くの障害が存在していることが分かりました。さらに、保育園への申請が不利に働くことも多いようです。特に、23区や横浜、川崎エリアでは保育園の数が限られているため、申請した保育園が落ちてしまう事例が後を絶ちません。

フリーランスの新しい保育の形

今後の活動としては、フリーランスが直面する保育園申請時の課題を可視化し、柔軟な保育が選択できる社会の実現を目指します。具体的には、企業主導型の保育所の質を保証する仕組みや、保育を利用したい家庭への直接的な補助金交付を提言するとしています。

参加者からの希望も多様で、特に「託児付きコワーキングスペース」や「一時預かりサービスの拡充」が求められています。また、保育申請の際にクライアントの証明を得るための公式フォーマットが必要との意見も多く見られました。