#健康経営 #コンサルティング #ポジティブメンタルヘルス

「がんは国民の２人に１人がなる疾患」と言われるように、精神疾患も決して他人事ではありません。精神疾患を経験する成人は国民の４人に１人以上と、その数は決して少なくありません。日本の労働者は高いストレス下に置かれており、精神疾患は本人だけでなく、家族、企業、社会全体に大きな損失をもたらします。

従来の産業保健では、精神疾患を予防するために「４つのケアと３つの予防」という取り組みが展開されてきました。しかし、近年では、精神疾患に至るプロセスにおいて、周囲との関係（社会的な健康）を改善することで、発症前に予防することが重要視されています。

『ポジティブメンタルヘルス』は、心も体も健康な状態でイキイキと働き、生産性や組織の活性化を目指す考え方です。従業員が周囲から必要とされ、自分の役割を持ち、社会の中に居場所を感じられる環境、つまり「心理的安全性」が確保された職場こそ、組織全体の健康の基礎となります。

しかし、産業保健の現場だけで『ポジティブメンタルヘルス』を推進することはできません。経営者のリーダーシップが不可欠です。経営者が『ポジティブメンタルヘルス』の考え方を経営の仕組みとして戦略的に取り入れることで、従業員全員の健康レベル向上を実現できます。

NOSTでは、健康経営をリードする経営者に向けて、『ポジティブメンタルヘルス』に基づいた健康経営の実践を企画段階から支援します。

従来の健康経営コンサルティングでは、健康経営優良法人の認定要件に沿って、形式的な施策を提案することが多く見られます。しかし、NOSTでは、認定要件を満たすだけでなく、従業員全員を対象とした「ポピュレーションアプローチ」によって、組織全体の健康レベル向上を目指します。

具体的には、メンタルヘルスに起因するリスクの数値化、ポジティブメンタルヘルスチェックシートによる現状把握、軸となる制度・施策の検討などを行います。また、顧客企業の経営者、人事部門、産業保健メンバーと連携し、グループワークを通して、実践的な健康経営を構築していきます。

NOSTは、経営・人事のコンサルティング経験を活かし、顧客企業の経営者、人事部門、産業保健メンバーのそれぞれの目線に合わせたコンサルティングを提供します。現場で機能する健康経営の企画・構築を支援し、従業員の健康と組織の成長を同時に実現します。

NOSTでは、ポジティブメンタルヘルスに特化した自社サービスだけでなく、ストレスチェック、健康診断などの１次予防サービス、産業保健スタッフの紹介、復職プランの作成などの３次予防サービスについても、それぞれの分野に特化した事業者様をご紹介することで、０次から３次までの予防サービスをシームレスにコーディネートします。

2023年１月より、健康経営の本質を目指す『ポジティブメンタルヘルス』に軸足を置いたコンサルティングサービスを開始します。従業員一人ひとりの健康を重視し、組織全体の活性化を目指す企業にとって、NOSTのコンサルティングサービスは大きな力となるでしょう。

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