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国境を越えた人材活用の未来「NEWBRAITON」の取り組み

株式会社ニューブライトンが発表した「国境なきプラットフォームNEWBRAITON」は、国際的な人材移動の促進を目的とした画期的な取り組みです。このプラットフォームは、人口減少問題や企業の人材不足に直面している日本において、今後ますます進展が期待されるグローバル化の流れに対応するものとして注目されています。

1. 背景

世界経済が新興国へとシフトする中、各国の労働市場にも変化が現れています。先進国では高い失業率と低成長が続く一方、新興国は低失業率と高成長を遂げています。また、日本においては厚生労働省のデータからも、2030年には65歳以上の高齢者が人口の約3分の1を占める見込みです。このような背景から、国内市場は縮小傾向にあり、国際的な人材の受け入れがますます求められています。

新型コロナウイルスの影響も大きく、労働市場だけでなく、人々の働き方も大きく変わりつつあります。5Gの普及に伴い、新たな雇用形態が求められる時代が来ています。

2. 「国境なきプラットフォームNEWBRAITON」とは

「国境なきプラットフォームNEWBRAITON」は、人材、雇用主、労働組合、行政機関、その他の関係者をつなぐネットワークです。このプラットフォームは、国際人材の移動における社会的課題の解決を目指し、適切な監督と規制を行います。

3. プラットフォームの機能と特徴

法令遵守の重要性

プラットフォームでは、法令遵守を徹底することが最重要課題です。外国人人材や関連機関は、法令や慣習を守ることが求められ、その遵守状況をチェックすることがプラットフォームの使命となります。

AI学習機能

プラットフォームは、各国の法制度や文化に関する情報を収集し、法令違反を防ぐための知識基盤を提供します。これにより、異国間の文化理解が進みます。

公益性とデータマッチング

「NEWBRAITON」は、全ての人が無料で利用できる公益的なプラットフォームです。データや情報をAIで集約し、適切なマッチングを促進します。これにより、求職者と企業間の連携を強化し、両者にとってのメリットを生み出します。

期待される効果

人口減少が進む中、「NEWBRAITON」は多様性を受け入れ、持続可能な仕組みの確立を目指します。日本の人材が海外で活躍し、逆に海外の人材が日本で貢献することで、国際的な信頼関係を築くことができるでしょう。

会社概要

株式会社ニューブライトンは、東京都中央区に本社を構えています。設立は2016年で、国際人材の職業紹介や生活支援業務を手掛けています。また、正規の業務提携を行い、法令に基づいた透明性の高い活動に努めています。

このような革新的な取り組みを通じて、国境を越えた人材移動が、よりスムーズに行われることが期待されます。多国籍の人々が共に働き、共生する未来を切り拓くために、「国境なきプラットフォームNEWBRAITON」は今後も注目される存在となるでしょう。

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