障害者就労と地場産業を支援する新たな取り組みが始動！

障害者就労と地場産業振興の新たな挑戦

奈良県大和郡山市に本社を置く株式会社個別指導塾同立有志会と、靴製造を手掛ける株式会社クリアが、地域の活性化と障害者就労の促進に向けた業務提携を発表しました。この提携は、靴の製造を通じて、地場産業の技術継承や障害者の雇用の質を向上させることを目的としています。

提携の背景と目的

近年、大和郡山市の靴製造業は人手不足や技術継承者の高齢化に悩まされています。また、障害者雇用においては、就労継続支援B型事業が多く見られますが、その手取り賃金は非常に低く、自立を難しくしています。そこで同立有志会とクリアは協力し、障害者が安定した賃金で働ける環境を整え、地域産業の盛り上げを図ることに努めています。

障害者雇用の現状と課題

障害者の雇用形態の一つとして「就労継続支援B型」がありますが、その多くは国からの補助金を受けるため、実際の賃金は月にわずか約14,393円（時給233円）とされ、生活すら苦しい人が多いのが現実です。この低賃金の背景には、事業を継続するための苦しい現状があります。今回はこの改善を目指し、より良い労働環境を整える取り組みが進められています。

新しい形の支援事業「scrumWORKS」

同立有志会は、新たに「scrumWORKS」という就労継続支援B型事業を立ち上げました。ここでは、最低でも月額5万円以上の賃金を保証し、利用者の特性に応じた作業内容を提供します。また、地場産業である靴製造には技術が求められますが、経験豊富な職人から必要な技術を継承しつつ、地域に根付いた雇用を生み出します。

地場産業の重要性

大和郡山市には靴製造だけでなく、多くの産業が存在していますが、どの業界も高齢化が進んでいることから、事業の後継者不足が深刻化しています。クリアは、地域製品である靴製造を続けるため、若手の担い手を求めていました。障害者の雇用を推進することで、地域の職人文化を守り、活性化させる一歩になると期待されています。