ストレスチェック義務化に備える実践セミナーを再度開催します

ストレスチェック義務化に備える実践セミナー再開催のお知らせ

株式会社ディーエスブランドが、好評を受けて「ストレスチェック義務化に備える実践セミナー」を2026年9月25日（金）に再度開催します。このセミナーは、精神的健康の重要性が高まる中、企業がストレスチェック制度に適切に対応するための情報を提供することを目的としています。

セミナーの背景と目的

近年、労働者のメンタルヘルスに関する問題が社会的に注目されており、それに伴い法改正が行われました。2028年4月からは、従業員50人未満の事業場でもストレスチェックの実施が義務化されます。この新たな法令により、企業は早急に対応策を講じる必要がありますが、多くの中小企業では「何を始めればよいのか分からない」「具体的な方法が思いつかない」との声が多いのが現状です。
今回のセミナーでは、ストレスチェック制度の基本知識から実践上のポイント、未実施によるリスクまでを詳細に解説し、参加者が今後の対応を進める手助けとなる情報を提供します。

セミナーの詳細

日時: 2026年9月25日（金） 14:00～14:40
形式: オンラインセミナー（Zoom）
参加費: 無料
見逃し配信: 当日の視聴が難しい方にも見逃し配信をご用意
お申し込みページ: 参加申し込みはこちら

セミナー内容

本セミナーでは、以下の重要なトピックをカバーします。

- ストレスチェック義務化の予定と詳しい情報、対応しない場合のリスク
- 法令に準じたストレスチェックの進め方
- ストレスチェックを効果的に実施するポイント

推奨対象者

このセミナーは以下のような方に特にお勧めです。

- ストレスチェックの導入方法が分からない
- 実施しなかった場合のリスクについて知りたい
- 法令に従った具体的な運用方法を学びたい

登壇者のご紹介

本セミナーには、ディーエスブランド社の健康経営アドバイザー、寺下幸子が登壇します。寺下は健康経営支援ツール「おりこうブログHR」を通じて、数多くの企業の健康経営推進をサポートしています。

健康経営と「おりこうブログHR」

「おりこうブログHR」は、従業員の健康管理を経営的視点で考え、戦略的に実践するためのWebソリューションです。このツールは、専門知識がなくても簡単に利用でき、企業の課題解決に向けた多彩な機能を持ち合わせています。

- ストレスチェック機能: 従業員の心身の状態を可視化し、不調を早期に発見するためのサポートを行います。
- 産業医オンライン相談: 従業員が気軽に専門家に相談できるオンライン窓口を設置し、メンタルヘルスの危機管理を行います。
- パワハラ防止法対応: 最近の法改正に対応した機能を持ち、企業内のハラスメント防止に貢献します。

会社概要

株式会社ディーエスブランドは、CMS「おりこうブログ」シリーズの開発と提供を行っており、日本全国で4万ライセンス以上の導入実績があります。新たな時代に求められる健康サポートを通じて、中小企業の安心と安全を支える存在として、今後も活動を続けていく所存です。

詳しい情報や参加申し込みは、公式サイトをご覧ください。