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セブンセンス税理士法人とアーリークロスの新たな連携

このたび、株式会社アーリークロス（福岡県福岡市）とセブンセンス税理士法人（東京都台東区）が、企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援における協力を開始しました。この連携によって、中小企業の経営者や従業員が直面する将来の資産形成に対する課題に対し、強力な支援が期待されます。

企業型DCの意義とは？

企業型DCは、経営者が従業員の退職後の生活を守るための制度として重要な役割を果たしています。アーリークロスは、中小企業に特化したコンサルティングを行い、退職金や福利厚生制度の構築を支援しています。具体的には、制度設計から導入、さらには運用までの一連の過程をサポートし、企業内の資産形成をサポートすることを目指しています。

セブンセンス税理士法人の役割

セブンセンスグループは、税理士法人を中心に構成されており、全国に展開する士業法人グループです。今までの信頼をもとに、約250名のスタッフが顧客の多岐にわたるニーズに対応してきました。特に、ITを活用した効率的な支援体制や高いセキュリティを確保した業務は、企業型DCの導入においても強みとなります。

連携による新たな可能性

この連携により、アーリークロスとセブンセンス税理士法人は、お互いの強みを組み合わせ、中小企業の経営者と従業員に対して、より質の高いサービスを提供することが可能になります。これにより、企業の価値を向上させるだけでなく、経営者や従業員が将来にわたって安心できる資産形成の道筋を描くことができます。

お客様の幸せを共有する理念

セブンセンスグループは「チャレンジ ing × チェンジ ing ≒ セブンセンス」という理念のもと、顧客とともにグローバルとローカルを融合させた新たな経済を創出することを目指しています。これにより、すべての顧客や従業員が幸せな人生を享受できるような取り組みを進めています。

まとめ

将来的な資産形成は、中小企業にとって重要な課題です。この課題解決に向けて、セブンセンス税理士法人とアーリークロスの連携は大きな意味を持っています。今後、両社が協力して、企業型DCを活用した新しい支援サービスが提供されることが期待されます。中小企業経営者は、ぜひこの機会に企業型DCの導入を検討してみてはいかがでしょうか。

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