#東京都 #渋谷区 #ネットイヤーグループ #株式会社LULL #React研修

LULLとネットイヤーグループ、若手エンジニア育成へ向けた新プロジェクト始動

株式会社LULLとネットイヤーグループ株式会社がフロントエンドエンジニア育成を目的とした新たな研修プロジェクト、通称「React研修」を開始しました。このプロジェクトは、今後のIT業界でますます需要が高まるReact技術に特化しており、若手エンジニアのスキル向上を目指すものです。

プロジェクトの背景

現在、フロントエンドエンジニアの需要は高まっており、特にReactを活用した技術者へのニーズが急増しています。株式会社LULLは、若手人材のポテンシャルを最大限に引き出すため、教育の質に注目しているとのこと。一方、ネットイヤーグループは、豊富な開発実績を元に、実践的なスキルを教えることができる教育ノウハウを持っています。この二つの会社の力を組み合わせることで、次世代のエンジニアを育成することを目的としています。

プロジェクトの内容

この研修プログラムは、以下の5つのフェーズで行われます。

1. プロジェクトとカリキュラムの構築

最初の段階では、両社が協議を重ね、全体像とカリキュラムを決定しました。実際に業界で活躍するエンジニアが必要とするスキルを洗い出し、実践にもすぐに活かせる質の高いカリキュラムが構築されました。

2. 参加メンバーの選定

次に、プロジェクトの趣旨に賛同する若手人材が選出されました。選定されたメンバーは、Reactの重要性や今後の業界動向について説明を受け、自身のキャリアに向けて高い意欲を持つことが求められました。

3. 研修の実施

ネットイヤーグループの講師陣が中心となり、Reactの基礎から応用までの体系的な研修が行われます。毎週火曜日と水曜日に行われる講義後には、その週の課題が設定され、理論から実践までを繰り返すことで学びを深めていきます。

4. 成果物の制作と発表

研修参加者は、それぞれ独自の成果物を制作し、発表を行います。ここでは、Reactを使ったウェブサイトやアプリなどをテーマに設定し、3週間の期間内で要件定義や開発を自営に行うという実践的なアプローチが取られます。

5. 評価とOJTへの展開

研修の最終段階では、参加メンバーに対するフィードバックが行われ、実際の開発プロジェクトへのOJTが開始されます。このプログラムを通じて、自身が学んだスキルを現場で活かす道筋が開かれます。

今後の展望

両社は、このプロジェクトを基盤として、ReactだけでなくAI開発などの最新技術を取り入れた研修プログラムも開発予定です。研修で習得した技術を実践の場で活かすためのプロジェクト参加も促進される見込みです。これらの取り組みを通じて、IT業界全体の技術力と人材育成の基盤強化に貢献していく方針です。

企業情報

• - 株式会社LULL

代表者: 仁藤 敬介
所在地: 東京都渋谷区
設立: 2019年6月
URL: lull-inc.co.jp

• - ネットイヤーグループ株式会社

代表者: 廣中 龍蔵
所在地: 東京都中央区
設立: 1999年7月
URL: netyear.net

これらの企業の共同作業により、新たなエンジニアたちが未来のIT業界を切り拓くことを期待しています。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 渋谷区 ネットイヤーグループ 株式会社LULL React研修

Wiki3: 東京都 渋谷区 ネットイヤーグループ 株式会社LULL React研修