企業の英語研修における課題と解決策を探る無料レポート

企業の英語研修が抱える課題

近年、企業が国際競争に打ち勝つためには英語スキルの向上が不可欠です。しかし、株式会社学研ホールディングスのグループ会社である株式会社ベンドが公開した調査レポートによると、日本の企業の多くが効果的な英語研修を実施できておらず、その結果として学習効果が30%以上も損なわれているという事実が明らかになりました。これは業界全体に影響を及ぼす深刻な問題と言えるでしょう。

レポートでは、500名へのヒアリングをもとに現状の英語研修が直面している数々の課題を提示しています。多くの企業が語学スキルの向上を単なる机上の空論にしてしまっている実態が浮き彫りになっています。実際、適切な指導法やカリキュラムの欠如により、受講者のやる気が損なわれ、英語を話す自信を持てなくなることが問題の一因とされています。

企業研修の重要性

英語研修が重要視される背景には、グローバル化が進展していることが挙げられます。企業のビジョンや戦略を実現するためには、社員が自信を持って国際的な関係者とコミュニケーションを取る能力が求められています。しかし、実際に研修が効果を上げている企業は少数派であることが、調査結果から垣間見えます。

課題の根源

レポートによると、約80%の企業が英語研修の実施にあたり何らかの問題を抱えており、それにより多くは効果的な学習が進まない状況です。たとえば、研修内容が実際のビジネスシーンと乖離していることや、受講者のレベルに合っていない講義が行われている点が挙げられています。このような問題が積み重なることで、受講者は期待する成果を得ることができず、さらには業務にも悪影響を及ぼすことになります。

最大化のための道筋

この調査レポートは、単に問題を指摘するだけでなく、課題を克服するための具体的なアプローチも提示しています。英語研修を最大限に活用するためには、研修内容を現実のビジネスシーンに即したものにすることが求められます。また、テクノロジーを活用した学習方法が提案されており、特にAIを活用することが変革のカギとなるでしょう。

Talkfulの紹介

ここで注目したいのが、株式会社ベンドが提供するAI英会話アプリ「Talkful」です。このアプリでは、AI講師による本格的な英会話レッスンを受けることが可能です。忙しいビジネスパーソンでもスマホ一つでいつでも学べるため、効率的な学習が期待できます。人間の講師よりも高いコストパフォーマンスで、質の高い指導が受けられるのも大きな魅力です。

このように、企業の英語研修の課題を数量的に捉え、改善策を講じることで、受講者のスキル向上が期待できます。英語研修を再考し、効果的な方法を選択することが、企業全体の成長を促進すると言えるでしょう。