ベター・プレイス、日本クレアス税理士法人グループと提携し企業年金普及へ

ベター・プレイス、日本クレアス税理士法人グループと業務提携

株式会社ベター・プレイス（東京都新宿区、代表取締役社長CEO：森本新士）は、日本クレアス税理士法人グループ（東京都千代田区、代表：中村亨）との業務提携を発表しました。この提携は、人材定着に課題を抱える企業への支援を目指すもので、企業年金や退職金制度の導入支援が中心となります。

提携の目的

近年、中小企業における人材不足は深刻な問題となっています。企業は人材の確保と定着に苦労しており、同時に働く側も物価高や賃上げへの期待から福利厚生へのニーズが高まっています。そのため、企業経営において福利厚生制度の見直しが求められています。

ベター・プレイスは、これまでに400以上の税理士法人と連携し、経営者に必要なサポートを提供してきました。この度、日本クレアス税理士法人グループとの提携により、成長企業や医療・介護などの福祉業界を含む幅広い法人顧客のニーズに応えられる体制を整える狙いです。

日本クレアス税理士法人グループの強み

日本クレアス税理士法人グループは、税務だけでなく、人事労務や法務、M&Aに至るまで多岐にわたるサービスを提供する総合コンサルティングファームです。顧問先は5,700社に達し、その中には上場企業も120社を含んでいます。この豊富な経験を活かし、特に人材確保に苦しむ業界に対して、有効な提案を行うことが可能です。

はぐくみ企業年金の特徴

提携の中心となる「はぐくみ企業年金」は、確定給付型の企業年金制度です。従業員や役員が安心して将来の資産形成を行えるよう、元本保証の制度が設けられています。企業側も、福利厚生の充実を図ることで、従業員の定着率やエンゲージメント向上が見込まれます。

また、この制度は従業員が育児や介護休暇中にも利用できるなど、柔軟性のある制度設計が特徴です。このため、特に福祉業界の従業員にとって価値の高い福利厚生となり得ます。

中小企業の現状と課題

日本全体の企業数において中小企業は99%以上を占め、そこで働く従業員は69.7%を超えますが、退職金制度を持つ企業は極めて低調です。特に従業員規模が30～99人の企業では、退職年金制度が整備されているのはごくわずか16%に留まります。このような状況を打破し、「はぐくみ企業年金」の普及を目指すことが、両社の共通の目標です。

日本クレアス税理士法人グループの代表、中村亨氏は、「『はぐくみ企業年金』には数年前から注目し、コスト面や持続可能性を見極めてきました。顧問先からのニーズの高まりを実感し、提携に至りました」と述べています。拡がり続ける人手不足の中で、制度がもたらす安心感が重要であることは間違いありません。