人材マネジメントの基礎を深める『この1冊ですべてわかる』が増刷決定！

人材マネジメントの新たな展望

人材マネジメントの重要性が高まる中、株式会社HRインスティテュートは2020年に出版した書籍『この1冊ですべてわかる～人材マネジメントの基本』が2025年4月1日に増刷されることを発表しました。この書籍は同社にとって121冊目の著書であり、特に新型コロナウイルスの影響を受けた働き方において、どのように人材マネジメントを進化させるかについて考察されています。

背景と目的

本書は、創立以来32年間にわたり10万人以上のビジネスパーソンの成長をサポートしてきたHRインスティテュートの経験をもとに書かれています。新しい人材マネジメントのスタイルや、企業と人材を取り巻く環境の変化、さらにはワークスタイルや雇用形態の多様化に対応するための方法論が凝縮されています。

誰にでも読まれる内容

この書籍は社会人はもちろん、学生にも適しているとされています。さまざまな背景を持つ読者にとって、自身のキャリアや人材管理の考え方に役立つと考えられています。特に、現在の急速に変化するビジネス環境において、人材マネジメントのあり方を見直すことは必須です。

書籍の構成

書籍は、序章を含む全7章で構成されており、各章で人材マネジメントの目的や役割、方法を具体的に説明しています。以下は各章の簡単な内容です：

1. 序章：人材マネジメントの重要性や環境変化について。
2. 第1章：人材マネジメントの目的、企業の役割、経営戦略との関連性を解説。
3. 第2章：時代の変化に対応した働き方の新たな考え方を提示。
4. 第3章：人材獲得のための具体的な手法とその変化。
5. 第4章：育成方法や習慣、チーム形成の大切さ。
6. 第5章：評価方法、組織運営の改善に向けたアプローチ。
7. 第6章：社員が活躍する組織作りを提言。
8. 第7章：持続的成長を実現するための人材マネジメントの再構築。

人材マネジメントの未来

この書籍を通じて、HRインスティテュートは「信頼」「感謝」「尊重」という人間関係の基盤を大切にし、制度だけでなく文化として根付かせることが重要であると強調しています。また、ダイバーシティやリカレント教育の重要性も取り上げられ、現代の企業に求められる人材戦略を具体的に示しています。

増刷を迎える『この1冊ですべてわかる～人材マネジメントの基本』は、これからの人材マネジメントを担う全ての人にとって、必要不可欠な一冊となることでしょう。是非手に取って、その内容を体感してみてください。