建設業界の人材課題解決へ共同で施工支援スキームを構築

共同で進める建設施工支援スキーム

大成温調株式会社は、パーソルテンプスタッフ株式会社と共に建設業界における人材育成と業務支援の新しいスキームを構築することを発表しました。この取り組みは、施行現場が直面する人材不足や業務負荷の問題に対応するために生まれたもので、両社の専門性を活かした協業を推進します。

背景と課題

建設業界は、少子高齢化や労働人口の減少という大きな課題に直面しています。特に2024年からの時間外労働の規制強化に伴い、施工現場での業務負担が増大し、専門的な技術職人材の確保が難しくなっています。この結果、長時間労働や従業員の過重負担が常態化し、業界全体の生産性にも影響を与えています。これを受けて、大成温調とパーソルテンプスタッフは、2019年に施工図作成人材育成のためのカリキュラムを共同で構築し、さらに今回はCAD技術者育成スキームの強化を目指します。

協業の内容

具体的な協業内容としては、まず施工現場で必要とされる支援業務のアウトソーシングが挙げられます。これにより、現場の社員はよりコアな業務に集中でき、その結果として働き方改革や生産性の向上が期待されます。また、BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）ソフト「Rebro」を活用したCAD技術者の育成カリキュラムも共同で構築し、これにより技術者の質を向上させることが狙いです。

さらに、施工支援アプリ「スパイダープラス」を用いた業務効率化も進められます。このアプリを活用することで、施工現場での業務がよりスムーズに運営されることが期待されています。派遣スタッフのリーダー制を導入することで、施工業務の安定した運用と過重な業務負荷の軽減を図る計画もあります。

期待される成果

この新たな取り組みを通じて、大成温調とパーソルテンプスタッフは、繁閑に応じた業務委託化やリモート支援体制の構築を行い、より柔軟で効果的な施工支援環境を整えることを目指しています。結果として、施工現場の業務効率が向上し、技術者育成が進むことで、建設業界全体の持続可能な発展を推進することにつながります。

企業情報

大成温調株式会社は、東京都品川区に本社を置き、空気調和や給排水衛生、電気設備工事などの設計・施工管理を専門とする企業です。これからの時代に必要とされる「総合たてものサービス企業」へと成長していくことを目指しています。また、パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣やアウトソーシングなどを手がけており、「はたらいて、笑おう。」をターゲットに労働・雇用の課題解決に尽力しています。

この協業が成功することで、建設業界の未来が明るくなることが期待されます。