新時代の採用戦略を学ぶ！無料ウェビナー開催のお知らせ

ウェビナー開催のお知らせ

株式会社ビースタイルホールディングスが主催する無料のオンラインセミナー、「超採用難時代」の生存戦略が、2026年3月11日に開催されます。本セミナーは、昨今の激変する採用環境において企業が採用戦略を再考するための貴重な機会です。

セミナーの概要

セミナーでは、株式会社識学とG.A.コンサルタンツ株式会社が協力し、採用難易度の高まる現状を打破するための具体的な方法を示します。特に、労働人口の減少や採用コストの高騰、AIの進化によって、従来の正社員採用だけでは持続可能な成長が難しい状況にあることを踏まえた内容です。

目的と内容

本セミナーは次の内容で構成されています：

- 識学式採用の仕組み: 多様な人材をいかに活用するか、そのための基本的な仕組みとルールの構築法。
- ポートフォリオ組織への転換: 正社員依存から脱却し、さまざまな代替労働力をどう組み入れるか。
- 外国人人材活用の戦略: 国内採用の限界を越え、どのように外国人人材を採用し、戦力化するかのポイント。

ターゲット

このセミナーは以下のような方におすすめです：

- 新規採用や増員採用を進めたい経営者や企業の人事担当者。
- 組織の人材戦略を見直したいと考える企業のリーダー。
- 市場の中で一際目立つ、選ばれる企業に成長したい企業関係者。

スピーカー紹介

1. 田口一代（株式会社ビースタイルホールディングス）: 同社のビジネス研究室室長として、数多くの新規事業開発に携わり、経営全体を見通した戦略構築を担当。
2. 山田幸輝（株式会社識学）: 現場に即した採用戦略を得意とし、企業の採用基盤に実効性をもたらすサポートを提供。
3. 細野麻理香（G.A.コンサルタンツ株式会社）: 外国人材採用に精通し、多様な環境での採用課題解決を支援。