社員と顧客が共に幸せになれる「いい会社」の実現

幸せな社員と顧客を育む「いい会社」の理念

古田土会計グループは、社員や家族、お客様、取引先を大切にし、永く続く「いい会社」を増やすことを目指しています。この理念はただのスローガンではなく、「人を大切にする経営」に基づいた具体的な実践を通じて実現されています。4月1日、夢を発信する日に賛同することを通じて、自社の理念を広め、日本中の中小企業を元気にしたいのです。

人を大切にする経営の本質

古田土会計グループの経営方針は「人を大切にする会社を目指し、社員が一生幸せに暮らせる会社を創る」ことです。この考えは、経営を自転車に例えると明確です。会社を前に進める力となるのは「社員満足（ES）」であり、その後輪がしっかりとしていないと自転車は進みません。経営者の役割は、社員一人ひとりを心から大切にし、その幸せを実現することにあります。

幸せを感じる社員が育成されると、彼らは専門職としての責任感を持ち、仕事に取り組みます。それが「お客様満足（CS）」を生み出し、結果として「ありがとう」という感謝の声が聞こえるようになります。得られた利益は、決して会社や株主だけのものでなく、社員とその家族を守るための資源と位置づけています。これこそが「幸せの好循環」を生み出す重要な要素です。

支援先企業の実績

古田土会計グループは、自社の理念を実践するだけでなく、顧問先である企業様にも「人を大切にする経営」を広めるために多くの支援を行ってきました。その結果、多くの顧問先企業が「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で16年連続の受賞を果たしています。この賞の基準は厳格で、人を大切にすることが永続的な発展につながることを重視しています。

例えば、株式会社三興塗料様は、「社員を大切にしないと絶対に残っていけない」という信念のもと、経営計画書を毎年作成し、方針を社員と共有、愚直に実践しています。その結果、離職率はわずか2％で、業界平均を上回る粗利益率を達成しています。

株式会社リードビジョン様は、経営理念に「聞こえで悩む人々を幸せにする」という使命感を掲げ、福利厚生を充実させています。従業員ファーストの理念に共感した社員が一丸となり、高い成果を上げています。また、グローバルビジネスソリューション株式会社様は、「笑顔の絶えない未来」を目指し、技術研修や医療相談体制を整えることで、社員を優先的に守る体制を築いています。

未来に向けての挑戦

古田土会計グループは、「人を大切にする経営」の理念を一過性の言葉に終わらせず、実務に根づかせる企業を増やしていきたいと考えています。そうすることで、理念経営の大切さを感じつつも、現実には実行が難しい企業に有効な支援を提供するつもりです。

「幸せの好循環」を根付かせるための問いに答えながら、私たちは一歩踏み込んで支援していくのです。この理念がスタンダードとなり、日本中の中小企業が人を大切にすることで成長していくことを信じています。

「人を大切にする経営」が企業の原動力となり、日本中の社員と顧客が共に幸せになる未来を創造していくこと。その実現に向けて、古田土会計グループは引き続き努力してまいります。