ノウハウゼロから広報活動を成功に導いたSAL社の戦略～複業人材活用で集客力UPと社会貢献を実現～

ノウハウゼロから広報活動を成功に導いたSAL社の戦略

株式会社SALは、新サービス「remodooo!」の広報活動において、画期的な成功を収めました。広報の専門知識やリソースがなかった同社は、複業人材の活用という戦略に出ました。わずか2ヶ月で50社以上のメディア掲載、3件の商談獲得という成果を挙げ、更には広報ノウハウの内製化、remodooo!のサービス名考案にも成功しています。

新サービス「remodooo!」の広報戦略

「remodooo!」は、在宅勤務可能な優秀な女性人材の確保と効果的な運用を支援するコンサルティングサービスです。労働人口減少と女性就業希望増加という社会問題の解決にも貢献するサービスとして、その認知度向上のため、広報活動が不可欠でした。しかし、社内に広報担当者はおらず、正社員を雇うにはコストと時間がかかるという課題がありました。

そこで、同社は複業クラウドを活用し、広報担当の複業人材を採用することにしました。週1回のアドバイザリーから開始し、徐々に体制を構築。現在は社員によるPR戦略策定、複業人材によるアドバイザリーと戦略ブラッシュアップ、在宅主婦ワーカーによる実務補助という体制が確立されています。この体制により、わずか2ヶ月で月1回以上のPR配信を実現しました。

複業人材登用による3つの成果

複業人材の登用により、SAL社は3つの大きな成果を得ました。

1. メディア掲載と商談獲得: 約50社へのメディア掲載と3件の商談獲得という、目覚ましい成果を達成しました。
2. 広報ノウハウの内製化: 複業人材との協働を通じて、広報活動に関するノウハウを社内に蓄積することができました。
3. サービス名考案: 新サービスのネーミングにも複業人材が貢献。社内だけでは行き詰まっていた課題を、外部の視点を取り入れることで解決に導きました。

複業人材を有効活用するための4つのポイント

SAL社は、複業人材の有効活用について4つのポイントを挙げています。

1. ビジョンと理念の共有: 複業人材とビジョンを共有し、同じ目標に向かって働く仲間として関係性を構築する。
2. 専門性の尊重: パートナーとして専門性を尊重し、委任すべき業務は積極的に委任する。
3. 信頼関係の構築: 代表だけでなく、社員も採用段階から複業人材と関わり、信頼関係を築く。
4. 業務フローの明確化: 業務フローを明確化し、役割分担を明確にすることでスムーズな連携を可能にする。

これらのポイントを踏まえることで、未経験だった広報プロジェクトを成功に導くことができました。

今後の展望と株式会社SAL

日本の人口減少と労働人口減少を背景に、企業は柔軟な組織作りが求められています。SAL社は、今後も複業人材を活用した専門チームの構築と効果的な運用のためのコンサルティングを継続していきます。

株式会社SALは、「remodooo!」を通じて、在宅ワーク可能な優秀な人材を活用した新しい経営体制の実現を支援しています。同社の取り組みは、日本の企業が抱える人材不足という課題解決に大きく貢献する可能性を秘めています。

株式会社SAL
所在地：東京都品川区西五反田1-26-2 五反田サンハイツビル2階
TEL：050-6865-7271
MAIL：[email protected]
remodooo!：https://zaitaku.sal.ne.jp/lp/web-production-management/