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「著者が語る」とは

株式会社日本人材ニュース社が発行する人事専門誌「日本人材ニュース」で展開される「著者が語る」という企画は、経営や人事分野の専門書を通じて、企業の人材マネジメントに寄与することを目的としています。このプロジェクトでは、著者自身が執筆した背景や問題意識を語り、読者に重要なヒントを提供します。2026年2月の「著者が語る」においては、以下の4冊が紹介されます。

1. コンサル業界大研究［第9版］

著者：渡辺 秀和（コンコードエグゼクティブグループ代表取締役社長 一橋大学客員教授）
価格：2,300円（税抜）
この記事では、コンサルタント業界の現状や将来展望などについて、著者が自身の経験を基に、詳細な分析を行っています。コンサルタント志望者や人事担当者が知っておくべきポイントが詰まっています。

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2. インストラクショナルデザイン

著者：荒木 恵（リープ取締役）
価格：1,500円（税抜）
この書籍は、教育やトレーニングに効果的な設計方法について焦点を当てています。著者は、この新しいアプローチがどのように人材育成に寄与するかを解説しており、実務に根ざした具体的な事例を通じてその効果を示しています。

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3. なぜパワハラは起こるのか

著者：宮本 剛志（メンタル・リンク代表取締役社長 公認心理師）
価格：1,600円（税抜）
この本では、職場におけるパワーハラスメントの実態やその背景を深く掘り下げます。著者の心理学的アプローチによって、パワハラの根本原因とその対策を示唆しており、企業が直面する問題を解決するための貴重な知識を提供しています。

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4. Conflict ―関係性の4つのフェーズを見極める

著者：松村 憲（バランスト・グロース・コンサルティング取締役）
価格：4,400円（税抜）
この書籍は、対立が発生するメカニズムを解明し、効果的な関係性構築のためのマニュアルを提供します。組織内の対立を適切に管理し、建設的な解決策を見出すための手法が示されています。

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お問い合わせ

「著者が語る」シリーズについての質問や詳細は、下記の連絡先までお気軽にお問い合わせください。

• - 電話番号: 03-5211-4447
• - メール: [email protected]

株式会社日本人材ニュース社について

日本人材ニュース社は、1989年から続く人事専門雑誌「日本人材ニュース」を発行し、企業に役立つ情報を提供しています。人事に関する知識やトレンドを把握することができるこの雑誌は、業界の重要なリソースとして広く利用されています。

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