TalentXが新たな連携機能をリリース、採用力強化へ

TalentXが新たに採用機能を強化

株式会社TalentXは、2025年3月24日にリファラル採用サービス「MyRefer」と採用ブランディングCMS「MyBrand」の連携機能を正式にリリースしました。この新機能により、MyBrandで作成された採用オウンドメディアの記事が自動的にMyReferの社内リクルーターに連携されるため、リファラルを通じた応募数の増加と同時に、社員のエンゲージメントも強化されます。

1. 連携機能の開発背景と狙い

近年、採用競争が激化する中で、自社の魅力を候補者にいかに伝えるか、そして社員を巻き込むかが採用の成功において重要な鍵となっています。しかし、採用マーケティングと従業員向けのマーケティング活動が分断されていることや、情報の管理が煩雑であることが課題として浮き彫りになってきました。今回の機能連携はそれらの課題を解決し、採用マーケティングの効果と生産性を向上させることを目的としています。企業は自社で制作した高品質な採用コンテンツを社員リクルーターにスムーズに提供できるため、「共感型の仲間集め」による応募数の最大化が期待できます。

また、メディアと求人情報を結びつける新機能により、閲覧から応募への導線設計が強化されます。MyBrandでは、社員のコンテンツ閲覧データの可視化も可能で、リファラル施策のPDCAが回しやすくなります。

2. 連携機能の特長

この新たな機能の主な特長は以下の三点です：

1. シームレスなコンテンツ連携によるリファラル促進
MyBrandで作成された記事がMyReferに自動的に連携され、社員リクルーターが利用可能になります。これにより、リファラル施策を持続的に活性化します。

2. 求人情報との統合による応募数の増加
メディアと求人情報を連携することで、社員からの自然なシェアが応募につながりやすくなります。

3. リクルーター行動の可視化によるPDCAの改善
MyBrand上で社員のコンテンツ閲覧状況を把握でき、データに基づいたマーケティング施策の改善が可能です。

3. サービス概要

「Myシリーズ」は企業の採用活動をマーケティングへと革新するための採用DXプラットフォームであり、MyReferやMyTalent、MyBrandといった複数のSaaSモジュールをひとつのIDでシームレスに利用できます。これにより、企業の採用マーケティングを一貫して支援します。

- MyRefer：従業員が社内リクルーターとして、知人・友人のネットワークから仲間を集める仕組みを提供します。簡単にリファラル採用を導入できるSaaSです。
- MyBrand：ノーコードで自社の採用メディアやコンテンツを制作でき、自社ブランドを活かした採用ブランディングを実現します。

4. TalentX代表取締役のコメント

代表取締役社長鈴木貴史氏は、「今回の連携機能はMyシリーズ全体としての顧客体験をさらに進化させる第一歩です」と述べました。また、採用マーケティングの各モジュールを個別に活用するのではなく、統合的に活用することで相乗効果を生み出し、企業の自社採用力の強化に寄与すると強調しました。さらにTalentXは中期的なプロダクトテーマとして、AIを活用した採用マーケティングの自動化と、複数モジュールの連携によるシナジーの実現を掲げています。今後もTalentXは、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」を通じて企業の採用活動の生産性と質の向上を支援していくとのことです。