タフな人材を見つけるための新しい採用戦略セミナー開催

Webセミナー「タフな人材を見つける採用戦略」開催

2024年9月5日(木)、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが、戦略人事や採用に携わる方々を対象にしたウェブセミナー「アドバンテッジインサイトで見つけるタフな人材採用適性検査が変える採用戦略」を開催します。このセミナーは、メンタルヘルス対策と採用プロセスを強化し、生産性の高い職場環境の構築に役立つヒントを提供します。

メンタルヘルス問題が企業の課題に

近年、若手社員のメンタルヘルス問題が深刻化しており、企業にとって無視できない課題となっています。特に、採用や育成担当者には、早期にリスクを発見し、適切に対処することが求められています。このセミナーでは、最近の若手社員のメンタルヘルス状況を詳しく解説し、面接や従来の適性検査では識別しにくいメンタル不調のリスクを見極める具体的な方法も紹介します。

「アドバンテッジインサイト」とは？

さらに、自社に最適な人材を見極めるために必要な「アドバンテッジインサイト」の活用法についても説明します。導入企業が抱えていた採用課題や、導入後の成果についての実際の事例を交え、受検プロセスの詳しい内容もお伝えします。このセミナーに参加することで、メンタルヘルス対策および採用プロセスを強化し、健全で生産的な職場環境の形成に役立つ情報を得ることができるでしょう。

セミナー参加対象者

このセミナーは以下の方々に特にオススメです：

- 現在の採用適性検査に満足していない、または使いこなせていない方
- 若手社員の早期離職やメンタル不調リスクを見極められないことで悩んでいる方
- 面接と実際の入社後のギャップに気づいた経験がある方

セミナー概要

- 日時：2024年9月5日(木) 11:00-12:00（入室開始：10:50）
- 申込期間：2024年9月4日(水) 18:00まで
- 参加費：無料
- 対象：経営者や人事部門の責任者、採用業務に携わっている方
- 主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

このセミナーはウェブセミナー配信ツール「Zoom」を使って行われますので、参加者は自宅やオフィスから手軽に参加できます。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントについて

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、1995年の創業以来、休職者の所得保障を目的とした保険サービスや、従業員支援プログラム(EAP)の提供を行ってきました。現在、メンタリティマネジメントを中心に、様々な健康経営支援施策を展開しています。

企業のウェルビーイングやハピネスの向上を目指し、今後は福利厚生のアウトソーシングや労務管理支援、組織活性化ツールの開発にも注力していく予定です。