岡本努氏がLuvir Consultingのエグゼクティブアドバイザーに就任 - 人的資本経営を強化

岡本努氏、Luvir Consulting株式会社のエグゼクティブアドバイザーに就任

岡本努氏が、Luvir Consulting株式会社のエグゼクティブアドバイザーに就任したことが発表されました。岡本氏は、デロイトトーマツコンサルティング合同会社での長年のキャリアを経て、人的資本イノベーション研究所を設立し、人的資本経営の研究・普及活動を進めています。彼の豊富な経験と専門知識は、中小企業における人的資本経営の実践コンサルティングに大きく寄与することが期待されています。

デロイトでの25年間のキャリアの中で、岡本氏は組織・人事に特化した経営コンサルティングを行い、Human Capital Divisionの共同責任者として数々の人事変革や戦略立案を手掛けてきました。現在は特に、人的資本経営やWell-being、Happinessなどの領域に注力しており、これらの視点から中小企業の成長を支援する方針です。

「日本の人的資本を世界最高水準へ引き上げるためには、中堅・中小企業で働く人々が輝く必要があると考えています。そのために、Luvir社と共に全力を尽くす所存です」と岡本氏はコメントしています。この言葉からも、彼の熱意とビジョンが伝わってきます。

Luvir Consulting株式会社と人的資本経営の重要性

中小企業は日本経済を支える重要な存在であり、その成長には人的資本の適切な活用が不可欠です。企業の文化や人事制度が人材のモチベーションに直結することは明白で、岡本氏の豊富な経験がこうした企業の変革を実現する手助けとなるでしょう。

Luvir Consulting株式会社は、岡本氏の指導のもと、具体的なコンサルティングサービスの強化を進めています。個々の企業のニーズに応じたカスタマイズを提供することで、実践的な人的資本経営を推進し、企業の持続可能な成長を後押しすることが期待されます。

岡本氏の背景と専門性

岡本氏は同志社大学経済学部を卒業後、神戸大学大学院で経済学修士の学位を取得しました。デロイトトーマツコンサルティングでは、組織再編やM&A関連の人事戦略など、広範囲のテーマにわたるコンサルティングを手掛けてきました。さらに、2024年4月に設立した人的資本イノベーション研究所では、業界の最前線での研究を推進し、人材マネジメントの新たな枠組みを構築しています。

また、2024年5月には日本人材マネジメント協会（JSHRM）の執行役員にも就任し、人的資本に関する議論の場での影響力も持つこととなります。このように、彼は企業の人事戦略に多くの貢献をしてきた実績を持つ人材です。

まとめ

岡本努氏のLuvir Consultingへの参画は、同社の人的資本経営の実践をさらに深化させる重要な一歩です。中小企業の人材活用が鍵となる現代において、彼の専門知識を活かしたコンサルティングは、企業の成長を促進することでしょう。これからの活動が楽しみです。

今後とも、岡本氏とLuvir Consulting株式会社の活動にご注目ください。