新刊『ジェンダーフリーの労務管理』出版記念会が新宿で開催決定

新刊『ジェンダーフリーの労務管理』出版記念会が開催

社会保険労務士法人ナデックが主催する『ジェンダーフリーの労務管理』出版記念会が、2024年12月3日（火）に東京・新宿で行われます。このイベントでは、著者である小岩広宣氏が多様化する人材に対応した労務管理の重要性を解説します。

イベントの目的と背景

この記念会は、働く人々の多様性が進む現代の職場環境において、企業が抱える様々な労務に関する課題に焦点を当てています。ジェンダーやセクシュアリティの観点からも多様性が求められる今、企業にとってどのように労務管理を行うべきかを考える場となります。小岩氏は、企業の人事や労務における実務を考慮し、更新されるべきルールについての具体的な方法論を提案します。

プログラム内容

この記念会では、著者の小岩氏の講演をはじめ、担当編集者とのセッションが予定されています。また、人材ビジネスコンサルタントの山内栄人氏、伊藤奈緒氏（eisu COOおよび情報経営イノベーション専門職大学特任教授）の講話が行われるなど、幅広い視点からの情報提供が予定されています。参加者は多様性の時代における労務管理についての知識を深め、専任の講師や他の参加者との交流を通じて貴重な学びを得ることができます。

参加情報

- 開催場所: 西新宿大京ビル貸会議室（東京都新宿区西新宿7-21-3）
- 開催日時: 2024年12月3日（火）15:00～17:30
- 参加費用: 1,500円（会場代等実費）
- 参加定員: 50名
- 参加締切日: 2024年11月29日

参加申込みは公式の申し込みフォームから行えます。定員に限りがあり、事前登録が必要なので、お早めにお申し込みください。

著者の小岩広宣氏は、今回の新刊について次のように述べています。「この本は、採用や労働契約、退職に至るまで、多様化した雇用形態における最適な管理手法を解説しています。人事担当者だけでなく、部下を持つ管理職も活用できる内容となっており、出版記念会ではそのエッセンスをわかりやすくお伝えしたいと考えています。」

この記念会は、多様な価値観を受け入れた労務管理の重要性を再認識する貴重な機会です。最新のトレンドを学び、自身の業務に活かせる情報を得るために、ぜひ参加してみてはいかがでしょうか。