エンゲージメント調査の真髄を探るウェビナー開催決定

2025年に日本電気株式会社（NEC）からカーブアウトした株式会社hootfolioが主催するウェビナー、「従業員エンゲージメント調査は、なぜ現場を動かさないのか」が注目を集めています。このウェビナーでは、企業の人的資本経営の重要性と、それに基づいたエンゲージメント調査の活かし方について議論されます。

人的資本経営とエンゲージメント

昨今、企業においては、人材を最大限に活用し、その価値を創出の源泉として捉える姿勢が求められています。人的資本に対する投資は、どのような成果を生むのかを把握し、それを未来の施策にどのように繋げていくかが企業の鍵となります。その中でエンゲージメント調査は、従業員のモチベーションや働きやすさを測る重要なツールとして位置付けられています。

調査の意義と現場の課題

とはいえ、実施されたエンゲージメント調査が現場の施策につながらない事例も多々あります。結果が可視化されるものの、具体的な改善行動に結びつかず、施策が短期的な対処療法に終始してしまうことが多いのです。特に、管理職がエンゲージメントスコアを意識するあまり、その数値が評価指標の一部に過ぎなくなってしまうケースも見受けられます。そのため、「なぜその施策に取り組むのか」をデータに基づいてしっかりと説明し、現場の意識を変えることが重要です。

キードライバーを見つけ出す

ウェビナーの中では、エンゲージメントを支えるキードライバーをデータから特定し、具体的な施策の改善へとつなげる方法について解説します。過去の成功事例をもとに現場を巻き込みながらの根本的な改善の進め方を学ぶことができます。これにより、施策の効果を実感しやすくなるでしょう。

因果AIによる科学的な意思決定

株式会社hootfolioは、因果分析を活用しているスタートアップ企業です。専門の統計知識がなくても、データに基づく因果関係を視覚的に理解できるよう、意思決定をサポートするツールを提供しています。このウェビナーでは、エンゲージメント施策の効果を示すための具体的な手法を紹介し、意思決定に資する情報を提供します。