中小企業向けメンタルヘルス対策パックの早期申込キャンペーン実施中！

中小企業向けメンタルヘルス対策パックの早期申込キャンペーン

日本CHRコンサルティング株式会社は、2028年4月からのストレスチェック義務化に備えたメンタルヘルス対策の一環として、「法令遵守！中小企業メンタルヘルスおまかせパック」を展開しています。このサービスは、従業員50人未満の中小企業が対象で、法令対応に必要な機能を包括的に提供します。

キャンペーン期間と特典

今回のキャンペーンは、2026年9月30日までの早期申込に対して実施されます。特に、2026年12月から2027年3月の間にストレスチェックを実施する企業に特化した内容です。申し込みを早めることで、カスタマーハラスメント対策義務化に向けた外部相談窓口を、通常の1か月前よりも最大4か月早く利用できる特典が付与されます。このような体制を早期に整えることができる点は、大いに魅力的です。

なぜストレスチェックの実施が重要か

ストレスチェックは、2028年4月以降、義務化されることが確定しています。多くの場合、「システムを導入すること」が優先されがちですが、法令に則って結果を確認するための「実施者」の確保が欠かせません。しかし、社内に専門職がいない中小企業では、実施者の確保が大きなハードルとなります。この問題を解決するために、当社は実施者の委託業務を基本料金内に含めたサービスを提供し、担当者の負担を軽減します。

当社のサービス特徴

1. 追加料金なしで実施者を確保

実施者（医師や保健師）の委託業務は、通常のオプションサービスではなく、パックの中に含まれています。このことで、担当者はスムーズにストレスチェックの手配が可能になります。また、社名を入れるだけで完成する社内規定テンプレートも完備されており、受検案内メールの配信代行なども行うため、負担を最小限に抑えられます。

2. カスタマーハラスメント対策窓口の設置

2026年に義務化されるカスタマーハラスメント対策に向けて、当社はハラスメント専用の相談窓口を設置しています。外部相談窓口も併設されており、24時間365日対応していますので、高ストレス者のフォローも容易です。

3. 明瞭な価格設定

初年度料金が6万円（税抜）という透明性のあるプライシングが魅力です。二年目以降は10万円になりますが、初期費用や月額が不要であるため、限られた予算を持つ中小企業でも活用しやすいのが特長です。

まとめ

ストレスチェックの実施は、法令に準じた重要な作業です。中小企業向けの「法令遵守！中小企業メンタルヘルスおまかせパック」は、ワンストップで多くの法令対応を支援します。これからの中小企業のメンタルヘルス対策において、ぜひご利用いただきたいサービスです。

詳細については、こちらのリンクからご確認ください。