飛島グループ、新たな全社共通ユニフォーム導入の意義とデザイン

飛島ホールディングス株式会社（東京都港区）は、グループ全体の一体感を高めるために、共通ユニフォームを導入することを発表しました。このユニフォームは「One Tobishima, One Spirit」をテーマに、飛島グループが一つのチームとして社会に貢献する意思を表現しています。

ユニフォーム導入の背景

飛島グループは多様な事業を展開する企業群であり、それぞれが個性的なブランドアイデンティティを有しています。そのため、共通のユニフォームを持つことで各企業の「志」や「使命感」を視覚的に共有し、より強い一体感を育む狙いがあります。また、これによりブランド価値の向上を図ることも目指しています。

新ユニフォームのデザイン

新ユニフォームのデザインコンセプトは「未来を創造する者の誇りと機能美」。コーポレートカラーの「飛島ブルー」を基盤にし、洗練された印象を与えると同時に、動きやすさを考えたシルエットが特徴です。
ユニフォームは場を選ばず、現場やオフィス、打合せ先でも着用可能です。また、各企業のロゴは左胸と左腕に配置されており、個社のプライドを示す要素となっています。

機能強化と快適性

新たなユニフォームは、通気性、速乾性、ストレッチ性に優れた素材を使用しており、長時間の作業でも快適さを損ないません。さらに、夜間の安全性を考慮した反射素材も採用されています。現場からのフィードバックを基にしたポケットの配置や収納機能の強化も行われており、実用的なデザインが特徴です。

サステナビリティへの配慮

今回のユニフォームでは、サーキュラーエコノミーの考え方を取り入れており、環境に優しい素材を採用しています。バイオマスポリエステルやリサイクルポリエステルを使用し、石油資源の消費を抑制することで、持続可能な社会の実現に貢献します。

まとめ

飛島グループは、この共通ユニフォームを通じて「One Tobishima, One Spirit」の想いを社員一同で共有し、強い連携を図っていく意向です。新たなユニフォームがもたらす一体感とブランド価値の向上に期待が寄せられています。

グループが持つ「つながる力」「変わる力」「未来を創る力」を活かしてさらなる成長を目指す姿勢が、今後の活動にどのように影響を与えるか注目されています。