ダイブのプロジェクト
2024-12-26 11:24:07

観光業界の未来を見据える ダイブの外国人人材活用プロジェクト

ダイブが挑む観光業界の未来



株式会社ダイブが長崎県で推進している「宿泊業界の未来を創る外国人人材活用プロジェクト」が、全国旅館ホテル生活衛生同業組合連合会の青年部全国大会において栄えある観光経済新聞社賞を受賞しました。これにより、ダイブの取り組みが全国的に評価され、観光業界の人材不足問題に対する新たな解決策として注目を集めています。

外国人人材を活かすインターンシップ



このプロジェクトは、長崎県の宿泊施設に特化したインターンシップ支援事業です。観光業界は深刻な人手不足に悩まされ続けていますが、ダイブは外国人人材の受け入れを通じてこの問題に積極的に取り組んでいます。長崎県が実施するこのインターンシップ事業は、多文化共生社会の実現を目指し、外国人の活用を進めることにより地域の宿泊業界に新しい可能性を提供します。

ダイブは、長崎県内の宿泊事業者向けに窓口業務を行い、外国人インターンシップの受け入れを支援します。これは、宿泊施設側にとっても、適切な人材を確保するための効果的な手段となります。ダイブが直接手掛けることで、インターン生の質を高め都会と地方の交流を進めながら、地域全体の活気を取り戻していくというビジョンが実現されていくでしょう。

褒賞制度の重要性



第27回全旅連青年部全国大会での観光経済新聞社賞受賞は、ダイブの取り組みに新たな意味を与えました。この褒賞制度では、旅館やホテル業界における革新性や持続可能な発展に寄与する活動が評価されるため、ダイブのプロジェクトはまさに業界の未来を担う重要な活動として認識されています。

なお、この全旅連青年部は、全国の青年部員に対し刺激を与えることを目的としており、このような褒賞が広がることで、全国各地の青年部活動が活性化されることが期待されています。各地の旅館やホテルが抱える課題を解決するために若者たちが立ち上がる姿は、観光業界における明るい未来の象徴です。

ダイブのポジション



株式会社ダイブは2002年に設立され、観光業を中心に人材サービスや地域創生に力を入れている企業です。観光業界の人手不足問題に対策を講じ、全国47都道府県・4,600以上の観光施設で人材確保を実現しています。特に、外国人人材を活用した取り組みは評価されており、年間で9,320人の観光従事者を生み出していることがその証拠です。

さらに、地方創生事業では、観光非発展地域での新たなビジネスモデルを構築し、地域事業者と協力する中で、サステナブルな地域づくりを進めています。そして、IT技術を駆使した集客支援なども行い、専門的なメディア運営にも新規事業として取り組むなど、多角的なビジョンを持っている企業です。

観光業という地域の大きな産業に対して、ダイブは今後もその革新性と持続可能な発展に寄与する取り組みを続けていくでしょう。このプロジェクトが他の地域でも実を結び、観光業界全体の人手不足解消や活性化に繋がることが期待されています。


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会社情報

会社名
株式会社ダイブ
住所
東京都新宿区 新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
電話番号
03-6311-9833

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