株式会社グラグリッドが発表した新プログラム「チームメタファグラム診断」の魅力とは

チームメタファグラム診断の新しい時代へ

2025年11月から、株式会社グラグリッドがスタートする新プログラム「チームメタファグラム診断」。その中核にあるのは、チームの関係性をメタファーを用いて可視化し、全員の特性や立ち位置を共有しやすくすることにあります。この診断は、特に組織内部の調和を図るための大きな一歩と言えるでしょう。

1. プログラムの概要

このプログラムは、3時間のワークショップ形式。参加者各自がチームの特性を「海」や「森」といった具体的なメタファーで表現し、全員の持つ特性を直感的に理解します。こうした手法を通じて、メンバー間の信頼を深め、協力的な環境を築く助けとなります。

診断の流れ

診断は、事前宿題の共有から始まり、アイスブレイクを経て以下の流れで進行します。

- フィールド探索：チームの特徴を探る時間です。
- 世界観の特定：メンバーが描く理想のチーム像を明らかにします。
- 各メンバーの位置関係決定：個々の特性をチーム内で位置づける作業です。
- 読み解き対話：出た結果について話し合い、理解を深めます。

このように、参加することで自己理解や他者理解が深まります。特に、参加者は自分自身の持つ特性を認識しやすくなり、チーム全体を俯瞰することで、より強固な関係を築くかたちになります。

2. 対象チームの特性

この診断プログラムは、特に以下のようなチームに最適です。

経営・マネジメント層

経営チームやリーダー層の意思決定を担う少人数のチーム。これにより暗黙の関係性が可視化され、合意形成がスムーズになります。特にリモートワークが増える中で、対面の機会を持つことが鍵となります。

新規事業・変革推進チーム

異なる専門性を持つ人々が集まるチームでは、メンバーの背景を深く理解し合うことが重要です。このツールを利用することで、「なぜこのメンバーで挑むのか」という理由を再確認できます。

スタートアップやベンチャー

新しい領域に挑戦するチームでは、メンバーの関係性の希薄さがビジネスの成否を分けます。比喩を用いた対話によって、信頼感が強化されることで、チーム全体のビジョンを再構築することが可能です。

行政・地域・教育分野

多様な背景を持つメンバーが集まるチームでは、共通のメタファーを使うことで、協力の基盤が生まれます。この方法は、異なる文化や立場を持つ人々が共通の理解を見つける強力な手段です。

クリエイティブ・研究・デザインチーム

特に個性的なメンバーが集まる小さなグループでは、衝突が起こりやすいですが、メタファーを用いて関係性を捉えることで、創造的な摩擦を成長の糧に変えることができます。

3. 参加方法や料金について

この診断は、10名以内のチームを対象としており、対面でもオンラインでも実施可能です。所要時間は約3時間で、料金は1セッションあたり30万円（税別）となっています。

4. 終わりに

このプログラム開発の背景には、株式会社グラグリッドが論文『組織のダイナミズムを捉えたチームメタファグラムの可能性』を発表したことがあります。このプログラムは、実際の対話を重視した専門的な組織開発ツールです。

メンバー間の関係性は、数字では測れない大切な要素です。チームメタファグラム診断は、その関係性を見える化し、チームの可能性を引き出す手助けをします。ぜひ参加し、この新しい体験を通じて、自身のチームの成長を実感してください。