HENNGE One、インドネシアのOneHCMとシングルサインオン連携を実現！

HENNGE OneとOneHCMとの連携がもたらす新たな可能性

HENNGE株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小椋一宏）は、インドネシアのクラウド人事システム「OneHCM」とシングルサインオン（SSO）連携を開始したことを発表しました。この取り組みは、企業が抱えるセキュリティリスクの低減や業務の効率化を実現するものとなります。

1. インドネシアの人事管理の課題

インドネシアでは、現地法人が独自の法規制や税務処理に適応しながら、人事管理を行わなければなりません。手作業での業務やシステムが分断されているため、特に人事管理においては効率が悪くなりがちです。これに対し、OneHCMは給与計算や人事評価、目標設定、学習管理など、多岐にわたる機能を提供し、現地の企業の生産性向上に貢献しています。

2. シングルサインオンの利便性

HENNGE OneとOneHCMの連携により、HENNGE Oneの利用者はOneHCMのサービスにシングルサインオンでアクセスできるようになります。この利便性により、従業員は複数のIDやパスワードを管理する手間から解放され、よりスムーズな業務を行えるでしょう。また、IP制限やデバイス証明書を利用した多要素認証機能によって、不正アクセスのリスクを低減し、安心してサービスを利用できます。

3. HENNGEのサポート体制

HENNGEは、今後もHENNGE Oneと連携するSaaSを増やし続け、企業のIT活用やデジタルトランスフォーメーションを支援していく予定です。同社のサービスは、特にゼロトラストセキュリティを考慮して設計されており、徹底したセキュリティ管理を維持しつつ、テクノロジーの利用促進を図るものとなっています。

4. OneHCMの特徴

OneHCMは、採用から退職までの全ての人事業務をクラウドで一元管理できるシステムです。その直感的な操作性と高い堅牢性は、企業のニーズに応えるために開発されました。特に、既存の業務システムとのスムーズな連携が可能な点で、多くの企業に選ばれています。

5. 企業のDX推進を後押し

PT WCS Abyakta Nawasenaは、インドネシアにおけるITコンサルティングの代表的存在として、企業のDX推進を支援しています。設立以来、多くのプロジェクトを成功させており、その経験を基に「OneHCM」を提供しています。この新たな連携は、インドネシアにおける人事管理のさらなる効率化を促進すると期待されています。

6. HENNGEの理念

HENNGEは「テクノロジーの解放で、世の中を変えていく」という理念のもと、様々なサービスの提供を通じて企業の変革を支援しています。その中でも、シングルサインオンやアクセス制御を含むITセキュリティサービスは、同社の重要な戦略の一部となっています。

まとめ

HENNGE OneとOneHCMの連携により、企業はより効率的な業務運営を実現できます。今後もこのような取り組みが進むことで、企業の持続可能な成長が期待されます。この連携は、セキュリティや業務の効率化に貢献するだけでなく、デジタルトランスフォーメーションを加速させる重要なステップとなるでしょう。

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