神戸市と港湾企業が連携！海洋人材育成プロジェクト始動

神戸市と港湾企業の連携による海洋人材育成プロジェクト

神戸市と主要な港湾関連企業が協力し、新たな探究学習プロジェクトが始まりました。この取り組みは、神戸市の港湾業界が抱える人手不足を解消するため、未来の海洋人材を育成することを目的としています。具体的には、探究学習プラットフォーム「TimeTact」を運営する株式会社Study Valleyが中心となり、高校生が港湾事業を題材にした探究学習を行います。

探究学習の重要性

探究学習とは、生徒自身がテーマを設定し、その探究を通して課題解決能力や思考力を育む学習手法です。2022年度からの必修化により、高校における探究学習の重要性が高まっています。しかし、学校教育現場だけでは、実社会での活きた課題を見つけることが難しいという現状があります。そこで、今回は神戸市が中心となり、地域の港湾企業と連携して、探究学習に新たな教材を提供します。

連携企業とその役割

連携する企業には、株式会社上組、商船港運株式会社、川崎重工業株式会社、森本倉庫株式会社、日本港運株式会社、甲陽運輸株式会社、宮崎カーフェリー株式会社、株式会社神戸クルーザーが含まれます。これらの企業は、それぞれの専門分野での実務の課題について、高校生が学ぶための具体的な題材を提供します。

例えば、神戸港を管理する上組や商船港運は、物流や運送の実務から発生する問題を探究対象として提案し、学生たちがそれを研究・分析することで、実社会との接点を持つことができます。また、川崎重工業は船舶や航空機などの製造に関する課題を通じて、より幅広い視野を持つ人材の育成にも寄与します。

海洋人材の育成とその影響

神戸港は1868年に開港し、長い歴史を誇りますが、今なお人手不足に悩んでいます。このプロジェクトを通じて、高校生は海洋事業や港湾業務への理解を深め、将来的にはその分野で活躍する人材となることが期待されています。探究学習から学んだ知識や技術は、生徒が将来の進路選択の際に大いに役立つでしょう。

プロジェクトの意義

「海洋人材育成プロジェクト」は生徒にとって、港湾業務や海洋に関する理解を深める良い機会です。実社会の課題を題材にした学びを通じて、社会への関心を高め、将来のキャリアを考えるきっかけを提供します。また、企業にとっても、次世代の人材育成という点からの貢献が果たせる重要な取り組みとなります。

今後、このプロジェクトを通じて、より多くの高校生が海洋事業に興味を持ち、将来的なキャリアへとつなげていくことが期待されます。地域の企業、学校、そして神戸市が密に連携することで、海洋人材育成の新たな一歩が踏み出されるでしょう。