福岡銀行が目指す多様性を尊重したインクルーシブ共創室の新設

福岡銀行が設置するインクルーシブ共創室の目的

福岡県中央区に本社を構える株式会社福岡銀行が、障がいのある方を支援し、活躍できる職場環境を目指して、2025年10月1日に「インクルーシブ共創室」を新設します。この取り組みは、同社の取締役頭取である五島久氏が発表したもので、障がい者の雇用を促進し、地域社会に貢献する意義ある試みです。

インクルーシブ共創室の設立背景

企業が多様性を尊重することが重要視される昨今、福岡銀行はその一環として、障がい者の受け入れや支援体制の充実を図ることにしました。この「インクルーシブ共創室」では、障がいのある方が誰もが受け入れられ、参加し、活躍できる職場づくりを目標としています。専門的な知識を持ったジョブコーチや障がい者職業生活相談員を配置し、ニーズに応じた支援を実施する予定です。

支援体制の概要

新設される共創室には、3～4名の専門スタッフが配属され、障がい者雇用の推進と職場定着支援を行う予定です。具体的には、就労環境の調整や業務の調整、スキル・能力の引き出しに関する支援が行われ、個々の特性に応じたきめ細やかなサポートが提供されます。これにより、多様な人材が活躍できる職場環境が実現し、組織全体の力強い成長が期待されています。