株式会社ジョイカルジャパンは、2025年3月10日付で経済産業省および厚生労働省、日本健康会議から「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」として認定を受けました。これは、同社が社員の心身の健康に対してどれだけ取り組んできたかの証でもあり、昨年に続いての受賞となります。
代表取締役社長CEOの早川由紀夫氏は、「私たちは常に新しい挑戦を続ける組織でありたい」と述べ、社員とその家族の健康が企業活動の基盤であることを強調しています。この認定は、単なる目標達成ではなく、さらなる職場環境の改善へと向かう第一歩であるとも位置づけています。今後も社員が心身ともに健康で活躍できる環境の整備に力を入れ、仕事や人生を充実させるための努力を惜しまない姿勢を示しています。
ジョイカルジャパンは「カーライフをもっと楽しく便利に」という企業理念のもと、社員やその家族の幸せな労働環境の実現を追求しています。そして、この考え方が「ジョイカル三現主義」に基づく健康経営の取り組みを通じて評価され、再び認定を受けることとなりました。
具体的な取り組みとしては、健康診断やメンタルヘルス対策、運動機会の提供など多岐にわたります。社員が健康で活力に満ちた状態で働くことができるよう、ジョイカルジャパンは引き続き社員の挑戦と成長を支援する方向性を強化していく予定です。
同社は2005年の設立以来、「クルマ社会の未来に貢献する」というビジョンを持ち続けており、日本全国の自動車整備工場と連携して事業を推進しています。クルマの乗り方を変え、時代に合わせたサービスを提供することが使命であり、今後も自動車業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に進めていく考えです。
ジョイカルジャパンの今回の健康経営優良法人認定は、企業の社会的責任としても重要な意義を持っており、特に社会の変化が求められる昨今、企業が選んでいくべき方針の一部とも言えるでしょう。健康的な職場環境が従業員の生産性を高め、ひいては企業の成長に寄与するということを多くの企業が理解するようになってきています。今後、ジョイカルジャパンがどのように健康経営を進めていくのか、ますます注目が集まる中、同社のさらなる飛躍に期待が寄せられます。