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無料オンラインセミナーのご案内

企業経営と人事業務は常に複雑化しており、特にハラスメントに関するリスクは避けて通れない現実となっています。これらの問題は、パワハラやセクハラだけにとどまらず、役員や管理職が直面するさまざまなトラブルに広がっています。そこで、本セミナーでは、役員や管理職を対象とした「ハラスメントリスクとその対応策」について詳しく解説いたします。

セミナーの目的

法律の施行後、ハラスメントに関するトラブルは急増しています。実際の相談では、役員や管理職に特有の複雑な状況が多々見受けられます。例えば、部下の指導が「パワハラ」とされ、どう対応すればよいか悩んでいる管理職や、役員からのハラスメントに頭を抱える部長など、具体的な悩みが寄せられています。これらの問題への適切な理解と対応を深めるため、本セミナーを開催することにいたしました。

セミナー内容

本セミナーでは、以下のような具体的な内容を取り上げます。

• - ハラスメントの法的定義と境界線

どこまでが許容され、どこからが違法となるのか、裁判所の判断基準を解説します。

• - 役員が加害者となった場合の対応手順

会社としてどのような手続きを踏むべきか、実務に役立つ知識を提供します。

• - 管理職が被害者となった場合の対策

具体的な申告手続きや、加害者への対応方法を解説します。

• - 部下のハラスメントを受けた場合の管理職の義務

適切な初動対応と現場のサポート体制を整える必要性について触れます。

• - カスタマー・ハラスメントへの会社の対応

今後の法律改正を見据えた安全配慮義務について説明します。

参加特典

セミナー参加者には、以下の特典をご用意しています。

• - 弁護士への無料相談（セミナー開催後の限定時間）
• - 貴社のハラスメントリスク状況診断
• - 顧問プランの案内

参加方法

日時は2026年6月30日（火）12:00～13:00に設定しています。参加方法はオンラインで、Zoomを使用しますので、遠方の方も気軽にご参加いただけます。事前申し込みが必要で、詳細な参加リンクはお申し込み後にお届けします。

誰におすすめか

このセミナーは以下のような方に特におすすめです。

• - 自身や部下への指導がハラスメントに問われるリスクを理解したい取締役・役員
• - 上司からのハラスメントに悩む管理職をどう守るかを考えている人事・法務責任者
• - 管理職が部下に訴えられた時の対応策を知りたい経営者
• - カスタマー・ハラスメントに悩む現場の改善を求めている方

オンラインでの参加は全国どこからでも可能です。ぜひご参加ください。詳細・申し込みはこちらから。

お問い合わせ

セミナーに関する質問や詳細については、至高法律事務所（TEL: 03-5209-3801）までお気軽にお寄せください。

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