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企業のサステナビリティとITの関係

最近、キンドリルとマイクロソフトの共同調査によって、企業界におけるサステナビリティの重要性が新たに浮き彫りとなりました。第3回Global Sustainability Barometerの結果によると、なんと主要企業の78%がITを「環境目標達成のカギ」と位置付けています。この調査は、Ecosystmによって実施され、20カ国、9つの業界グループにわたる1,286人の企業リーダーの視点を反映しています。

サステナビリティの重要性

サステナビリティは今や単なる流行やトレンドではなく、企業の持続可能な成長に不可欠な要素と見なされています。調査結果によれば、統合志向型の組織は、AIやデータの活用を通じて、急速に変化する社会の中で競争力を保ちながら、持続的なビジネス価値を生み出していることが確認されました。キンドリルのフェイス・テイラー氏によれば、現在、多くの企業リーダーは、組織の方針、人材、目的を結びつけた新しいアプローチを試みています。それらは、テクノロジーを用いてサステナビリティの報告結果を単なる数値のみならず、企業の成果につなげようとしています。

調査のハイライト

2025年度版の調査では、統合志向型企業の62%がサステナビリティを、イノベーションやコスト削減の戦略に組み込んでいることが明らかとなりました。このような企業の74%が、ITがこの取り組みにおいて重要であると認識しており、ITチームの約56%がサステナビリティの取り組みをリードしています。これは、2024年からの確実な増加を示しています。

また、企業の59%がサステナビリティへの投資によって財務的効果を得ていると回答。彼らの多くは、業務の効率性や顧客維持、新たな市場機会を追求し続け、ROI（投資収益率）に結びつけることを目指しています。

エージェンティックAIの役割

さらに、全体の30%の企業がサステナビリティを目的としてエージェンティックAIを試みているとのこと。早期に導入した企業は、イノベーションやコスト削減、コンプライアンス要件において有意義な成果を得られています。マイクロソフトのリカルド・ダビラ氏も強調するように、データ主導のアプローチを採ることが、今の時代の企業にとって必須となっています。現在、企業は単なる分析や報告ではなく、もっと先を見越した情報戦略を必要としています。

組織文化の進化

調査によると、73%もの企業が、技術部門とサステナビリティ部門との強力な連携を実現しています。これにより、内部での協力が強化され、従業員の自主性やステークホルダーの関与が高まる結果に結び付いています。統合志向型企業は、このような組織文化を生かし、サステナビリティを単なるコンプライアンスの枠を超え、ビジネスの成果や持続的な影響を引き出す主力としています。

今後の展望

この報告書は、企業がサステナビリティを戦略的に捉え直し、競争力を高めるための貴重な洞察を提供しています。これからの時代、テクノロジーとビジネス戦略の融合が、持続可能な未来を築くための重要な鍵となるでしょう。サステナビリティを単なる「課題」ではなく、「ビジネスモデルの革新」として捉える企業が、将来的にますます増えることが期待されます。

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この調査は、2025年8月から9月にかけて行われ、サステナビリティが企業戦略に与える影響を測定するための貴重な資料となっています。詳細については、レポート『From Planning to Progress: AI-Driven Sustainability in Practice』を参照してください。

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