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新しい障害者支援サービス認定制度が誕生

一般社団法人日本障害者雇用促進事業者協会（通称、促進協）は、障害者支援サービスの質向上と業界の健全な発展を目的として、「障害者支援サービス適格事業者認定制度」の創設を発表しました。この制度は、2025年6月から実運用が開始され、会員企業が自主点検を行いながら順次審査・認定を受けていく仕組みです。

制度設立の背景

近年、厚生労働省による調査では、日本における障害者の数は約936万人に達し、年々増加傾向にあります。このため、障害者雇用の促進が急務とされ、障害者法定雇用率の引き上げも進められています。2024年4月には2.5％、2026年4月には2.7％に上昇すると予測されており、企業にとっては、障害者を雇用するための環境がより整備される必要があります。

このような背景から、障害者雇用を強化するための事業者サービスへの需要が高まり、それに応じて協会の役割はますます重要になってきています。促進協は、障害者雇用に関連する法律や責務に対する理解を深め、適切な事業運営を確保することが、業界全体の信頼を高めるために不可欠であると認識しました。

自主点検のプロセス

この認定制度の一環として、2025年6月から9月の3か月間にわたって、会員企業による自主点検が実施されます。その結果は認定審査委員会によって審査され、適切と認められた企業には適格事業者として認定証が授与されます。また、改善が求められる場合は、促進協と企業間で協力し、速やかな改善を図ります。

記者発表の内容

この制度に関する記者発表が行われ、株式会社スタートラインの西村賢治代表取締役が、制度創設の背景や業界の課題、さらには今後の展望について詳しく説明しました。記者からの質問にも対応し、関係者への理解促進が図られました。

審査委員会メンバー

審査委員会は、公正・中立を保つため、障害者関係法や労働法に詳しい専門家で構成されており、例えば、社会保険労務士や精神保健福祉士などが含まれています。このような信頼性の高い審査体制が、制度の信用性を強固なものにしています。

促進協の今後の取り組み

促進協は、今後も障害者雇用の促進に向けた様々な取り組みを進めていく意向です。社会のニーズに応じたサービスを提供することで、共生社会の実現に向けて積極的に貢献していきます。関係者や一般の皆様からのさらなる支援を期待しております。

最後に

この新制度を通じて、障害者雇用の未来が明るく照らされることを願っています。多様な働き方を実現し、すべての人がその能力を発揮できる社会の実現に向けて、皆様の理解と協力をお願い申し上げます。

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