株式会社KULの取り組みが評価される
株式会社KUL(本社:大阪市中央区)は、「健康経営優良法人2025(ネクストブライト1000)」と「大阪市女性活躍リーディングカンパニー2025(三ツ星)」の認証を受け、この取り組みの意義を広めています。これらの認証は、従業員が心理的にも身体的にも安全で、健康的に働ける環境作りが評価されたものです。
健康経営優良法人の連続受賞
KULは、健康経営優良法人の認証を5年連続で獲得しており、これは同社が社員の心身の健康を重視し、多様な支援制度を導入している実績の表れです。具体的には、育児や介護と仕事を両立できる制度が整備され、職場環境は著しく改善されています。このような施策によって、働きたいと思える職場づくりを進めています。
従業員の健康を守る取り組み
また、従業員の健康課題を的確に把握し、必要な対策を講じることで、より良い職場環境を確保しています。「健康経営優良法人2025(ネクストブライト1000)」の認証取得を機に、より一層の健康促進を図る方針です。
女性活躍推進への取り組み
特に、女性活躍の重要性に注目し、大阪市から最高評価の三ツ星認証を受け取っています。これは、女性が職場で活躍するための支援が行き届いている証です。当社では、男女問わず働きやすい環境作りを進め、すべての従業員が自分の能力を最大限に発揮できるよう取り組んでいます。
多様な働き方の促進
KULは、持続可能な企業を目指す中で、従業員のワークライフバランスや心理的安全性の確保を重視しています。例えば、毎年行われる「健康づくりキャンペーン」では、ウォーキングアプリを活用し、歩数を競い合うことで健康を促進しています。目標達成時には産地直送のフルーツが贈られるなど、楽しみながら健康を意識する仕組みが整っています。
自発的な健康増進を促す施策
さらに、仕事におけるモチベーションを高めるためのリワードポイント制度も導入しており、食事や運動の目標達成に応じてポイントが付与されます。これにより、従業員自らが健康を意識し、組織全体の活性化へと繋がっていくことを目指しています。
今後の展望
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