株式会社ニーズウェルが株主優待制度を改定
株式会社ニーズウェルは2023年10月に取締役会を開催し、株主優待制度の変更を決定しました。この変更は特に、株主の皆様のご支援に感謝し、より多くの方に当社の株式を所有していただくことを目指しています。
株主優待制度変更の背景
ニーズウェルは、プライム市場上場の維持基準である流通株式時価総額100億円の未達を受け、全力で基準の達成を目指す「6.600作戦」を推進しています。この作戦の一環として、2025年6月には株価目標600円を設定しています。従来の優待制度を見直すことで、当社の株式をより魅力的な投資対象としてアピールする目的があります。
新たな株主優待制度の詳細
変更点は以下の通りです。
- 変更前: 毎年9月30日(年1回)
- 変更後: 毎年3月31日および9月30日(年2回)
- 変更前: QUOカード15,000円分
- 変更後: 基準日ごとにQUOカード15,000円分
- 変更前: 基準日時点で1,000株(10単元)以上を保有する株主様
- 変更後: 同左
この新しい株主優待制度は、2025年9月30日を初回基準日として実施され、贈呈は基準日から3ヶ月以内を目途に行われる予定です。
会社の概要と今後の展望
株式会社ニーズウェルは、1986年に設立され、東京都千代田区に本社を構えています。代表取締役会長兼社長の船津浩三氏が率いる同社は、ソフトウェアの開発・運用・保守やソリューション製品の開発・販売・運用・保守を手掛けています。
公式ウェブサイトでは、IRニュースやその他のお知らせも掲載されており、投資家に向けた透明性が確保されています。
さらに、営業部及び経営企画部のコンタクト先も明示されており、製品やサービス、およびニュースリリースに関する問い合わせが行いやすい環境が整っています。
結論
ニーズウェルの株主優待制度の改定は、投資家にとって新たな魅力を提供するものとなります。年2回の優待制度により、より多くの株主が当社の成長を共に享受する機会が増えることでしょう。今後の成果に期待が寄せられます。