AZentの新アプリ
2025-01-30 09:16:56

企業の幸せをサポート!AZentが新たに発表するWell-beingアプリとは

企業のウェルビーイングを支える新アプリの登場



近年、企業の人事や組織の課題解決が急務とされる中、株式会社AZent(アゼント)は新たに「Well-beingアプリ」を発表しました。このアプリは、Kort Valutaのデジタルハイブリッド社員証アプリ「TwooCa」をベースに開発され、企業が従業員にデジタルポイントを付与する機能を提供します。

AZentの取り組みについて



AZentは、HRサービス「Well-being HR」を通じて企業のウェルビーイング経営を支援しています。その主な目的は、従業員の幸せを向上させることと、業績の向上を同時に実現することです。この取り組みでは、独自のサーベイを導入し、生成AIを活用して個人の目的や価値を明確にするなど、従業員の幸福度向上を目指しています。

Well-beingアプリの特徴



今回リリースされた Well-beingアプリでは、TwooCaのデジタルポイント付与機能を利用しています。この機能により、企業は従業員がウェルビーイングの目標を達成するたびに、電子決済可能なポイントを付与できるため、行動変容を促すことが可能になります。この仕組みにより、多くの企業が従業員の健康や幸せを重視する文化を育んでいます。

このアプリは特に、従業員の「習慣化」を促す要素が盛り込まれており、目標達成を重視する企業文化の構築に寄与します。具体的には、従業員が設定したウェルビーイング目標に応じてポイントが付与され、達成度合いに応じて称賛される仕組みです。

利用シーンの拡大



付与されたポイントは、Visaプリペイドカードとして多用途で利用できます。オンラインでのショッピングやリアル店舗での決済に応用でき、従業員の日常生活の中でも役立つ機能を提供します。つまり、ウェルビーイング経営の実現が従業員の生活の質を向上させるだけでなく、企業全体にも好影響をもたらすということです。

導入予定と今後の展望



Well-beingアプリは2024年4月からの導入を予定しています。この新しいアプリを通じて、AZentはすべての従業員が自分の可能性を最大限に引き出し、より充実した人生を送るためのサポートを継続していく方針です。

さらに、AZentの代表取締役CEO・柳沼圭佑氏は、企業が従業員のウェルビーイングに本気で取り組むことが、持続可能な成長をもたらすと強く信じています。企業のウェルビーイングを支えるアプリが、労働環境をより良い方向へ導くと期待されています。

Kort Valutaについて



協力企業のKort Valutaも、デジタル社員証アプリ「TwooCa」を提供しており、社内の各種業務を効率化するための機能が満載です。社員証としての利用にとどまらず、福利厚生としてのデジタルポイント付与や経費精算、出退勤管理など、様々なサービスが魅力となっています。

結論



新たに発表されたWell-beingアプリは、企業と従業員の双方向の幸せを実現するための新たな一歩です。この動きが、今後の企業文化にどのようなインパクトをもたらすのか、非常に楽しみです。AZentとKort Valutaの連携により、働きやすい環境がどのように育まれるのか、一層の注目が必要です。


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会社情報

会社名
株式会社AZent
住所
東京都港区南青山二丁目2-15ウィン青山942
電話番号
03-6661-3735

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