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Nissho Vietnamが新たに提供開始した「RESIME」

近年、ベトナムはIT人材の宝庫として注目を集めています。Nissho Vietnamは、この地での人材採用や労務管理を支援する新たなトータルソリューション「RESIME」を2023年7月より提供開始しました。ベトナム内での人材採用や労務管理に関する課題を解決するために開発されたこのサービスは、AI技術を駆使し、様々な機能を網羅しています。

現状の背景と課題

日本国内のIT人材不足が顕在化する中、企業はベトナムの豊富なIT人材リソースに目を向けています。しかし、現地の企業は採用や労務管理に関する業務を手作業で行うことが多く、離職率が高いことも大きな問題です。これは、適切なシステムやコミュニケーション手段が整備されていないためです。

Nissho Vietnamは、こうした課題を受け止め、「RESIME」というソリューションを提供することで、現地企業の業務効率化を図ります。

RESIMEの主な機能

1. 人材採用ソリューション

「RESIME」では、AIを活用して応募者の履歴書を電子化し、スコアリングなどのプロセスを自動化します。書類選考を通過した応募者に対しては、自動的に面接日程をスケジューリングできる機能も備えており、これにより採用業務にかかる負担を大幅に削減します。

2. 人事・労務管理ソリューション

シフトや勤怠の管理、残業申請など、様々な勤務形態に対応した勤怠管理を実現。これにより、従来エクセルや手作業で行っていた給与計算の精度向上と工数削減が可能になります。その上、オプション機能として人事評価管理等も取り入れることができ、より多様な業務管理が可能です。

3. 社員研修ソリューション

オンラインでの社員研修を提供することで、社員が自身のタイミングで学習できる環境を整えます。また、未受講者に対しては自動で受講連絡を行い、人事部門の負担も軽減します。

4. 社内情報共有・ポイントインセンティブツール

セキュリティを確保された環境で情報を配信し、社員同士のコミュニケーションを促進。ポイントインセンティブ機能を通じて、従業員同士の働きかけや感謝の気持ちを表現できる機会も増え、業務環境がさらに良好になります。

今後の展開

Nissho Vietnamは今後も、ベトナムに進出する日本企業に対して、現地のニーズに合った最適なICTソリューションを提供していく方針です。
この新しい取り組みを通じて、日系企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、長期的なビジネス成長に寄与することを目指しています。

「RESIME」は商標登録出願中ですが、その先進的な技術とサービスにより、ベトナムの日系企業に新たな価値を提供し続けることでしょう。

詳細情報はこちらをご覧ください。

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