急成長を遂げるfreemovaが描く未来像—若手主導で新たな人材市場を切り拓く

freemovaの急成長に迫る

設立7年目を迎えようとしている株式会社freemova（フリーモバ）は、人材サービスの多角化を進め、急ピッチで成長しています。渋谷区道玄坂を拠点に、同社は人材紹介や人材派遣、採用コンサルティングなどを展開し、2026年4月時点で従業員数は1,260名を数えることが期待されています。

売上高47億円への道

freemovaは2019年に設立されて以来、事業を急成長させてきました。2026年には売上高47億円を見込んでおり、これは創業以来約10倍の成長を示しています。特に最近の売上推移では、前年に比べて400%の増加を見せた2024年の20億円、続く2025年の37億円と、驚異的な成長が続いています。

多様な事業展開

freemovaは人材サービスのほかにも、さまざまな分野で事業を展開しています。通信、アパレル、建設、介護、製造など、幅広い業種のクライアントに対して、ニーズにマッチしたソリューションを提供しています。

総合力で採用課題を解決

freemovaの強みは、多角的なアプローチでクライアントの採用課題に応える点にあります。人材紹介事業では、求職者と企業文化の深いマッチングを行い、人材派遣事業では即戦力を迅速に提供。採用コンサルティングや求人広告の分野でも、各媒体の特性を考慮した最適なプロモーションを実現しています。これにより、企業は各フェーズに応じた適切な採用戦略を練ることが可能です。

若手社員の力が生む新たな風

freemovaの約85%を占める20代の若手社員が、同社の成長を牽引しています。「境界線のない世界」を掲げ、多様性を尊重する企業文化は、個々の才能を存分に引き出しています。元プロダンサーや元アイドルなど、多種多様な経歴を持つ社員たちが集まり、既存の固定観念を超えた柔軟なサービス提案を行っています。