従業員数500名以上向けの最適ポータル構築術ウェビナー開催

従業員数500名以上向けウェビナー開催のご案内

企業内のコミュニケーションは、ツールが整っていても意外と分断されがちです。特に、従業員数が500名以上の場合、組織内での情報共有の難しさや人間関係の希薄さが問題となります。そんな課題を解決すべく、ポータル構築に特化したウェビナーが開催されます。このウェビナーでは、最新の技術を駆使し、セキュリティと使いやすさを両立させたポータルの設計ノウハウを提案します。

コミュニケーションの分断の現状

最近、多くの企業で「チャットやグループウェアがあるにもかかわらず、なぜコミュニケーションが分断されているのか？」という疑問が浮かんでいます。この原因として、部署間や世代間、拠点間での情報の閉塞感が挙げられます。特に大規模な企業では、社員同士のつながりやコミュニケーションが薄れ、組織全体が一体感を失う事例も多いのです。昔は一つのオフィスで働いていた社員が、今では別々の場所で働くことが普通になったため、情報の断絶が致命的な問題に繋がることがあります。

セキュアな社内ポータルの必要性

ポータルは存在していても、使いにくい、情報が探せないといった理由から活用されないことが多いのが現実です。業務環境が複雑化する中、ID・アクセス管理も難易度が上がり、手間が増加しています。この結果、業務は特定の個人に依存し、他部門との連携も難しくなっています。このような状況を解決するために、今の企業には、効率的で使いやすい社内ポータルが不可欠です。

成果につながるポータルの設計

このウェビナーでは、参加者にポータルがどう設計されれば実際に使われ、成果を生むのかを具体的に解説します。また、セキュリティと便利さをどう両立させるかについても専門家が詳述します。LiferayやIBM Verifyのような強力な製品を用いながら、実践的な事例を交え、どのようにこれらを活用できるかをお伝えします。特に、コムチュア株式会社とIBMの協力のもと、実際のデモを通じて理解を深めます。

500名以上の企業に特化した解決策

従業員数が500名を超える企業では、情報が分断されるリスクが高まり、コミュニケーションの一体感を維持することが難しくなります。また、認証管理やアクセス制御は、社員数が増えるほど難しくなり、セキュリティリスクも高まります。このウェビナーは、こうした企業特有の課題に焦点を当て、具体的な解決策を提示します。ポータルの活用定着とID基盤の統合による解決法を提案し、組織全体のつながりと安全性を同時に実現する方法について詳しく解説します。