人事制度改革のノウハウを学ぶセミナーがオンライン開催!

人事制度改革の基本を学ぶセミナーが開催

このたび、組織や人事の専門家集団であるセレクションアンドバリエーション株式会社が、企業向けに「人事制度改革における基本的なノウハウ」セミナーを2025年6月20日にオンラインで開催することを発表しました。このセミナーは、企業が直面している人事制度の見直しに役立つ4つの重要なステップを紹介する内容になっています。

セミナーの背景

近年、VUCAと呼ばれる不確実性の高い時代が広がる中、企業は外部環境や事業戦略に対応するために人事制度の見直しを余儀なくされています。年功序列からの脱却や成果主義の導入、優秀な人材の確保、若年層の早期離職防止など、多様な要因が企業の人事政策に影響を及ぼしています。しかし、多くの企業では制度改定に必要なプロセスや目標設定に困難を感じているのが現状です。

そこで、セミナーでは具体的な方法論や実践的なノウハウを4回にわたって、異なるテーマで構成されています。6月から9月の間に『グランドデザイン』『等級制度』『評価制度』『報酬制度』と順次進んでいく予定です。今回はその第1回目として「グランドデザイン編」に焦点を当てます。

セミナーのプログラム

セミナーは以下のようなプログラムで構成されています：

1. 人事制度設計の手順
- 人事制度見直しの基準
- 自社の状況チェック
- プロジェクト人員の構成
- 制設計のスケジュール

2. グランドデザインの設計
- グランドデザインとは
- ヒアリング時の課題明確化
- グランドデザインの作成手順

3. 現状分析の実施手順
- 現状分析方法
- 人事制度分析
- インタビューによる分析
- 賃金分析
- 人員分析
- エンゲージメントサーベイ分析

4. 課題抽出と反映
- 改善すべき課題の洗い出し
- 課題解決の方向性策定
- 各種人事要素への反映

5. まとめ
- 次回セミナー内容の紹介
- 会社案内と実施サービスの紹介

(内容は一部変更される可能性があります)

開催概要

- 開催日程：2025年6月20日（金）12:00〜12:30
- 開催形式：Zoomによるオンライン開催
- 参加費用：無料

参加を希望される方は、事前に以下のリンクからお申し込みが必要です：お申し込みはこちら。

注意事項

- 同業他社、学生、個人事業主の方は申し込みをお控えください。
- セミナーはZoomを通じて行われますので、事前にアプリのダウンロードと接続確認をお願いいたします。
- 視聴URLの共有や録画・録音の禁止がございますので、ご了承の上ご参加ください。

登壇者の紹介

セミナーには、経験豊富な講師として佐藤宏紀氏が登壇します。彼は大手建設会社でのキャリアを経て、セレクションアンドバリエーションに参加し、企業の人事制度改革に尽力しています。従業員のエンゲージメントを高め、企業の持続的成長に貢献することを目指しています。

セレクションアンドバリエーション株式会社について

同社は2006年に設立され、組織と人事戦略に特化したコンサルティングサービスを提供しています。多様な業種に対して、戦略実現や業績向上を支援しており、経営幹部の教育も行っています。特にジョブ型雇用への早期対応と実績から、多くの企業の変革を支援してきました。

今後の変化をチャンスに変え、より良い人事制度を構築していきたい企業の参加をお待ちしています。