賃金制度の見直しが求められる中、運送業界のセミナー開催

運送会社の人事制度見直しに向けたセミナーの開催

2026年2月26日、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング（以下、船井総研SC）が開催するセミナーに注目が集まっています。このセミナーでは、運送業界に特化した経営コンサルタントが未払賃金訴訟のリスクや、乗務員の離職を避けるための効果的な賃金制度の構築方法について議論します。

最近では、運送業における賃金システムの不備から訴訟が増えている現状があり、特にサカイ引越センターのケースが広く知られるようになりました。この訴訟では、元引越し作業員とドライバーの3名が、残業代が不当に安く抑えられているとして未払い賃金の支払いを求めて提訴しました。問題となったのは、同社が導入している賃金体系が「基本給」と「出来高給」の併用であったため、実質的に残業代が低く算出されるという構造です。

セミナーでの法的リスク解説

このセミナーでは、過去の訴訟事例をもとに、どのように賃金規定を見直すべきかが解説されます。具体的には、固定給と出来高給の違いや、その計算方法に焦点を当て、どのようにすれば法的なトラブルを回避できるかを専門家が詳しく説明します。

参加者は、時給や歩合給に関する不安を軽減できる内容が盛り込まれており、業界内での人件費の上昇を懸念している経営者にも役立つ情報が期待できます。また、未払いリスクを抱えている運送会社にとっても有用なセミナーとなるでしょう。

セミナーの詳細

セミナーはWeb配信で行われ、参加希望者は事前に申し込みをする必要があります。参加料金は一般価格が6,500円（税込）、会員価格は5,000円（税込）です。

- 開催日時：2026年2月26日（木）13:30‐15:30
- 開催場所：Web配信（Zoom）

この機会に賃金制度を再評価し、安全な職場環境の構築を目指しましょう。現在の不安定な業界環境を打破するために、是非とも参加を検討してみてはいかがでしょうか。

講師陣の紹介

セミナーには、船井総研SCの組織開発グループグループマネージャーである三村信明氏や、社会保険労務士としての経験を持つ玉川豪史氏が登壇します。両者はそれぞれ運送業界に精通しており、実践的な解説に期待が寄せられています。

このセミナーを通じて業界の課題を乗り越え、新たな賃金制度を確立することが求められています。興味のある方は、ぜひ早めに申し込みを行い、重要な情報を手に入れましょう。