女性社員の健康をサポートする資格制度「ウィメンズヘルスエキスパート」始動！組織の変革を後押しする新資格

女性の健康をサポートする専門家育成、「ウィメンズヘルスエキスパート」資格制度がスタート！

企業や組織で働く女性が抱える健康課題は多岐にわたります。生理や妊娠、不妊、女性特有の疾患など、デリケートな問題も多く、相談しにくい状況は少なくありません。

そこで、組織内に「女性のヘルスケア」のエキスパートを育成し、従業員の健康増進と働きがいのある環境づくりを支援する資格制度「ウィメンズヘルスエキスパート」が誕生しました。

この資格制度は、2日間の集中講座を通して、医学的な知識と組織への浸透ノウハウを体系的に学べる内容となっています。

なぜ「ウィメンズヘルスエキスパート」が必要なのか？

従来、人事や健康経営、DE&Iなどの担当者は、女性の健康課題に対して専門的な知識や経験が不足しているケースが多く見受けられました。

「ウィメンズヘルスエキスパート」は、医学的な知識に加え、組織における浸透戦略や環境整備のノウハウを習得することで、組織全体の女性の健康課題への理解を深め、より効果的なサポート体制を構築することを目指しています。

具体的な内容

講座では、産業医や産婦人科医、健康経営や組織活性コンサルタントなど、各分野の専門家から、以下の内容を学びます。

医学的なアプローチ：生理、妊娠、不妊、更年期など、女性のライフステージに合わせた健康知識
組織人材アプローチ：組織における女性の健康課題への対応策、具体的な施策の立案と実行方法、職場環境改善、コミュニケーションスキル向上など

資格取得のメリット

組織内におけるリーダーシップを発揮：女性の健康課題に関する専門知識を身につけ、組織内の相談役、指導者として活躍できます。
従業員のエンゲージメント向上：女性のウェルビーイングを高め、働きがいのある環境を実現することで、従業員のモチベーション向上、離職率の抑制に貢献できます。
企業価値の向上：従業員の健康増進、女性活躍促進は、企業の競争力強化につながります。

資格取得に向けたサポート体制

受講者には、資格取得後のサポート体制も充実しています。

フォローアップ研修: 定期的に開催されるフォローアップ研修で、最新の知識や情報を入手できます。
無料オンライン相談会: 資格取得者向けの無料オンライン相談会で、疑問点や課題を解決できます。
資格取得者交流会: 資格取得者同士の交流会で、情報交換やネットワーク構築ができます。