Visaが「2026 Family Day」を開催し家族とのつながりを育成

Visaが「2026 Visa Family Day」を開催

ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社は、東京オフィスで「2026 Visa Family Day」を8月21日に開催しました。このイベントは、従業員を支える家族やパートナーとのつながりを大切にし、感謝の意を表することを目的としています。従業員150名以上が参加し、世代や立場を超えた交流が生まれました。

この取り組みは、VisaのInclusion & Diversityチームが中心となり、多様な学びや体験を通じて幅広い世代が楽しめるプログラムを用意しました。開会では、代表取締役社長のアルトゥーロ・プラネルが参加者を歓迎し、家族の重要性に触れ、感謝の言葉を述べました。

当日は、オフィスツアーやタッチ決済体験などにより、参加者はVisaのビジネスや働く環境について理解を深めることができました。また、STEM Racing Japanによるペーパーレーシングカーの製作やレース体験、ASL（American Sign Language）についてのセッションなど、多彩なプログラムが展開されました。ものづくりの楽しさや創造性、多様なコミュニケーションの重要性について学ぶ機会となりました。

加えて、ウェルビーイングに関するプログラムも充実しています。ZERO GYMの協力を得て、親子での体力チェックや椅子ヨガセッションが実施され、参加者は健康やウェルビーイングについて楽しく学びながらリフレッシュできる時間を持ちました。

プラネル社長は、このFamily Dayの意義を強調しています。「従業員の活躍の影には、支えている家族がいます。このイベントを通じて、家族への感謝とVisaコミュニティのつながりを感じることができました。」

また、VisaのInclusion & Diversityリーダーである松井暁美は、参加者の多様性が自発的な交流を生む重要な要素だと指摘し、Family Dayが新たな発見やコミュニケーションの場となったことを喜んでいます。彼女は、「Visaのことを知る良い機会となり、社員同士の新しいつながりを生み出せたことを嬉しく思います。」と述べました。

Visaは今後も、従業員だけでなく、その支えを受ける家族や友人とのつながりを重視し、インクルーシブな職場環境づくりに取り組んでいく方針です。個々が尊重され、自分らしく能力を発揮できる環境を目指しています。

Visaについて

ビザは、世界的な電子決済のリーダーであり、200以上の国と地域で消費者・事業者・金融機関を結びつける決済サービスを提供しています。そのミッションは、安全で利便性の高い決済ネットワークを構築し、個人や企業、経済全体の繁栄に貢献することです。包括的な経済が人々の生活を向上させると信じ、この理念のもと活動を続けています。