AI技術を駆使した新時代のSESマッチングの実現

ORENDA WORLDが提案するAIマッチングSES

株式会社ORENDA WORLDが、AI技術を駆使した新しいSES（システムエンジニアリングサービス）マッチングの方法を発表しました。この提案は、ますます厳しいIT人材不足を背景に、企業が抱えるマッチングの課題を克服することを目的としています。

IT人材不足の現状

経済産業省の調査によれば、日本におけるIT人材は2023年現在でも需要が急増しており、2030年には最大79万人足りなくなるとされています。この不足は特にAIやデータサイエンス分野で深刻であり、企業にとっては成長を妨げる大きなリスクとなっています。

多くの企業がSESを利用して人材の確保に努めていますが、その中で「スキルのミスマッチ」に直面するケースが多発しています。スキルシート闘志の技術者と、実際の能力やプロジェクトへの適性が一致しないという問題がしばしば生じています。このようなミスマッチが続く限り、プロジェクトの成功に繋がらない可能性が高まります。

問題解決の鍵：AI技術

ORENDA WORLDはこれらの課題を解決するために、AIを駆使した深層分析を活用します。AIは膨大なデータを学習し、従来のスキルシートでは見逃されがちな「隠れたスキル」や「ポテンシャル」を可視化します。たとえば、あるエンジニアがECサイトの決済機能の開発に関与していれば、その経験からセキュリティやトラフィック処理能力における潜在的なスキルを推測することができます。

ORENDA WORLDの提案する「AIマッチングSES」

ORENDA WORLDの「AIマッチングSES」は、企業が求めるスキルと登録エンジニアのデータを深層分析し、最も適した人材を推荐します。この新たなシステムは、スキルシートの表面的な情報だけでなく、過去のプロジェクト等から導かれる隠れた能力を評価に含めます。これにより、企業は必要なスキルを持つエンジニアを見つけやすくなり、またエンジニアも自身の能力を最大限に活用できるチャンスを得ることができます。

このAI技術の導入により、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速し、すべてのエンジニアにとって自らの能力を発揮しやすい社会の実現を目指します。

まとめ

ORENDA WORLDの「AIマッチングSES」は、日本のIT業界が直面する多数の課題に対して革新的な解決策を提供します。時代のニーズに即したこの取り組みは、企業にとってもエンジニアにとっても大きなメリットをもたらすことでしょう。今後の展開に注目です。

公式サイトはこちら：AIマッチングSESサービスサイト