育成就労制度の魅力を再確認する実務セミナーが開催間近！

育成就労制度に関する実務セミナーが、2026年4月14日（火）に開催されます。このセミナーは特に、監理団体や登録支援機関が新制度の内容を深く理解し、実務に活かすための貴重な機会です。時間は午前10時から正午までの予定で、最大1,000名まで参加可能です。参加費は無料で、ZoomやYouTube Liveを通じてオンラインで閲覧ができます。

セミナーの背景と目的

2027年4月の施行を控え、育成就労制度は大きな転換点を迎えています。要件の厳格化には懸念もありますが、逆に言えば、参入障壁が高いことがこの制度の魅力とも言えるでしょう。特に今、新たなビジネスチャンスを模索する監理団体や支援機関にとって、参入にあたる準備を怠らないことが重要です。

このセミナーは、「監理支援機関になりたいけれどまだ準備が進んでいない」といった参加者に向けて、外国人雇用分野の第一人者である杉田弁護士が最新の情報を提供します。

セミナーの内容

登壇者として、ミャンマー圧倒的No.1の人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」の代表である北中彰氏が登場し、具体的なデータを通じて育成就労制度の重要性を解説します。さらに杉田弁護士は、制度への移行ポイントや監理支援機関になるための許可基準、準備のノウハウを詳しく説明します。

1. 第一部: 「ミャンマー・ユニティ」についての紹介（講師: 北中彰）
2. 第二部: 誰も取り残さない育成就労制度への移行（講師: 杉田昌平）
3. 質疑応答: 参加者からの質問に対する回答も行われます。

参加申し込みの流れ

参加希望の方は、事前に申し込みが必要です。申し込んだ方には、後日閲覧用のURLがメールで届きます。定員に達した場合は先着受付となり、ご参加が難しくなる可能性もありませんので、早めの申し込みをお勧めします。

備考

- セミナーは全てオンラインで開催されるため、自宅やオフィスで簡単に参加できます。
- 送り出し機関など同業他社からの申し込みはお断りしますので、ご了承ください。
- 質問はZoomのQ&A機能を利用して行うことができます。

このセミナーは、育成就労制度の詳細を理解したい方や、監理支援機関になりたいが交渉のポイントを知りたい方にとても有益です。日本の少子高齢化に伴う人材不足の解消に向け、ビジネスの幅を広げるために、ぜひご参加を検討してください。

ミャンマー・ユニティについて

ミャンマー・ユニティは、ミャンマー政府認定の人材送り出し機関であり、優れた人材を日本企業に派遣しています。2019年にはミャンマー国内での送り出し人数No.1として表彰されており、信頼性も高いです。日本で働くための事前教育として、彼らの運営する日本語学校と介護学校では、生活に即した教育を行なっています。詳しくは、公式ウェブサイトを訪れてください。