中小法人向けに人材採用の新戦略を講演する「採用カンファレンス2025 in 大阪」

中小法人向け採用カンファレンス2025 in 大阪

2025年4月22日、常翔ホールにて「中小法人経営者／人事担当者向け採用カンファレンス2025 in 大阪」が開催されます。このイベントは、日本の中小企業が直面している最大の課題、つまり人手不足を解決するための具体策を示す重要な機会です。

日本の採用市場は、コロナ禍を経て急速に変化しています。人手不足が深刻化する中、求人媒体や人材紹介などの採用コストが増大し、採用後の早期離職のリスクも高まっています。このような状況下で、「人手不足倒産」という言葉が日常的に使われるようになりました。特に大手企業よりも知名度が低い地方の中小法人にとっては、情報のアップデートや適切な経営判断が一層重要になっています。そこで、今回のカンファレンスでは、最新の業界情報や採用手法について深く掘り下げていきます。

開催概要

- 日時: 2025年4月22日（火）14:00～16:30（開場13:15）
- 会場: 常翔ホール、大阪府大阪市北区茶屋町１−４５
- 後援: 大阪府、読売テレビ、MBSテレビ、関西・大阪21世紀協会、朝日放送グループホールディングス
- 司会: NHK大阪放送局「ぐるっと関西おひるまえ」メインキャスターの荒山沙織氏
- 参加費用: 無料
- 定員: 500名（1社3名まで参加可能）
- 申込期限: 2025年4月21日（月）17:00まで
- 参加申し込みURL: attend here

プログラム内容

今回のカンファレンスでは、以下の内容が予定されています：

1. 採用コストを一切増やさずに人材を獲得する方法
応募が少ない理由が「条件」ではなく、「募集手法」にあることを理解し、効果的な採用方法にシフトします。

2. 非金銭報酬の関連性
給与を変えずとも、応募が大幅に増加する方法について具体的な報酬設計を紹介します。

3. 悪質口コミ対策
採用や集客に影響を及ぼす悪質口コミを「綺麗」にする方法の実践的アプローチを学びます。

4. 外国人雇用と定着率向上の関係
特定技能の外国人雇用が日本人の定着率に与える影響について探ります。

5. M&Aの活用法
人手不足対策としてのM&Aの可能性を分析し、新たな戦略を導入する方法を模索します。

このように、カンファレンスは中小企業経営者や人事担当者にとって、マーケットの最新情報を得る絶好のチャンスです。多くの企業が参加し、実用的な戦略を学び、今後の採用活動に活かす機会を提供します。

一般社団法人日本中小企業経営者協会は、情報格差を是正すべく、無償のプロボノ活動を通じて中小企業の支援を行っています。今後も経営者が必要とする情報を提供し続けることで、持続可能な成長を助けています。中小企業が直面する課題を共に乗り越え、新たな未来へと進んでいくための一歩を踏み出す場となるでしょう。

ぜひこの機会をお見逃しなく、発展を目指す中小法人の皆さまのご参加をお待ちしております。